时间:2015-02-09 20:35:24
6.______分析是一种最简单也最直观的薪酬调查的数据分析方法，一般会使用直方图来显示结果。
A.频度 B.居中趋势
C.离散 D.加权平均
7.高层管理人员的薪酬一般包括
A.长期激励 B.佣金
C.技术股份 D.项目工资
8.不属于弹性福利计划的实施方式有
A.附加福利计划 B.核心福利项目计划
C.标准福利计划 D.补充福利计划
9.______模式下，薪酬主要根据员工的近期绩效决定，奖金所占比重较大，而保险福利的比重较小，基本薪酬所占比重也较小，常采用计件工资制。
A.高稳定 B.高弹性
C.折中 D.权变
10.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资______的工资报酬。
A.120% B.150%
C.200% D.300%