时间:2016-09-26 18:23:13
为进一步稳定我县巡防骨干力量，加强巡防大队队伍建设工作，结合我县实际情况, 采取公开考试、平等竞争、择优聘用的原则，面向社会公开招聘巡防大队工作人员。
一、招聘工作的领导与组织管理
这次招聘考试在县人事人才工作统筹安排下，由特克斯县招聘领导小组组织实施。招聘领导小组具体如下：
组 长：许秀华 县委副书记、政法委书记
副组长：孙广琦 县委常委、组织部长
别克波提·再尼力 县公安局党委委员、政委
成 员：赵光亮 县纪委副书记、监察局局长
毛晓梅 县人力资源和社会保障局局长
马福林 县委编办主任
万长青 县财政局局长
领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任由毛晓梅同志兼任，工作人员由相关单位组成。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
面向社会公开招聘巡防大队工作人员，爱岗敬业，愿为我县巡防大队建设、社会稳定、经济发展服务，符合报考条件的非在职人员均可报考。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1、曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为事业单位工作人员的人员;
2、近三年以来，在公务员、事业单位工作人员招聘过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
3、机关、事业单位正式在编人员。
(二)报考条件
1、思想政治条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
(2)爱岗敬业，具有良好的职业道德。
(3)遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配。
2、学历条件
符合职位要求的资格条件。
3、年龄和身体条件
报考人员要求符合公务员招聘体检标准要求，考生报名时要符合所报岗位招聘的具体条件设置。
三、招聘程序
(一)资格审查及报名
1、报名时间：2016年9月24日至9月28日。
2、报名地点：特克斯县人力资源和社会保障局。
3、报名办法：报考人员按照《特克斯县面向社会公开招聘巡防大队工作人员职位表》公布的条件报名。凡符合报考条件的考生持身份证、户口薄、毕业证(以上证件均为原件)及复印件一份，近期同底版免冠彩色一寸照片2张，由县人社局和公安局对考生报考资格进行审查，符合条件的准予报名。考生报名时须填写《特克斯县招聘巡防大队工作人员报名表》。
(二)笔试
笔试用汉语统一命制试卷。
1、笔试时间：2016年9月29日上午，考试地点特克斯县技工学校。
2、笔试科目：
公共基础知识
3、笔试加分：报考人员为退伍军人在笔试总成绩的基础上加5分。
(三)面试
面试用汉语进行。
面试时间：面试具体时间、地点另行通知。
根据面试工作方案要求及报考人员笔试总成绩和报考职位的类别，笔试成绩汇总后从高分到低分按招聘职位数1∶3的比例确定面试人员进入面试，达不到规定比例的按实际人数进入面试。
面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩计算到小数点后两位(四舍五入)，当笔试、面试总成绩相同时，以笔试成绩高低决定是否进入下一环节。
总成绩计算：笔试总成绩40%(加分)+面试成绩×60%
面试成绩达不到60分的，取消进入下一环节的资格。
(四)体检、政审、公示，确定拟聘用人员名单
笔试、面试工作结束后，按照计分规则计算总成绩，从高分到低分按拟聘职位1∶1的比例，由招聘领导小组会同纪检监察等相关部门组织体检、政审和考核。
体检到县级以上综合医院进行，体检标准可参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问的，可书面提出复查申请，经县招聘领导小组办公室批准后，统一在指定医院进行复查，复查只进行一次。体检不合格者不能聘用，体检费用由考生承担。
政审由县公安部门确定，内容应重点包括“7.5”事件及以后的政治表现。
因体检、政审和考核不合格造成的空缺，在各职位上依次递补。体检、政审合格人员确定为拟聘人员。
拟聘人员审定后，进行为期五天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由人社、纪检监察等部门核实上报。
(五)聘用
拟聘人员经公示不影响聘用的，经特克斯县人社局审核无误后由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。
四、其他
本实施方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释，有具体要求以公告和相关规定为准。
业务电话：0999--6629267
监督电话：0999--6623029
原标题：特克斯县2016年面向社会公开招聘巡防大队工作人员实施方案
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特克斯县招聘工作领导小组
2016年9月23日