时间:2016-09-05 16:26:32
为进一步推进社会治安防控体系建设，提升治安防范水平，有效解决缓解警力不足问题，经县政府批准，面向社会招录部分社区民警专职辅警，特制定方案如下：
一、招聘原则
坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘对象
具有本县常住户口;身体条件和政审标准参照招录人民警察条件;具有拟担任岗位所需资格条件和工作能力。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策、国家宪法，遵纪守法、品行端正，具有较强的社会责任感，热爱公安事业;
2、男性，年龄在18周岁以上30周岁以下，年龄计算截止到2016年12月31日。复员军人及现在分局各科所队工作的协勤人员可放宽到35周岁以下;
3、具有国家承认的高中(中专、技校)及以上学历;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
8、其他可参照招录人民警察的相关条件。
四、招录人数及职位
此次招录共计100人，安排在巡警支队负责巡控工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
公安蓟县分局于2016年9月6日至2016年9月10日在蓟县电台、电视台发布招聘公告，同时在蓟县政务网(www.tjjx.gov.cn)发布招聘信息。
(二)报名
1、报名时间：2016年9月12日至14日
上午8：30-11：00
下午2：30-6：00
2、报名地点：蓟县人力社保局一楼西大厅
3、报名时须携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本等原件和复印件。近期1寸免冠彩照3张(其中1张贴在报名表照片处)，报名登记表自行下载并填写，报名考务费90元。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费。
资格审查。由公安蓟县分局会同县人社局共同组织对报名人员进行资格审查。
(三)体能测试。由公安蓟县分局组织体检合格人员进行体能达标测试，无正当理由未按规定参加体测的，按自动弃权处理，体测不合格者取消资格，达标标准参照《公安民警体能达标标准》，按照1：1.5比例进入面试，不足1.5比例全部进入面试。
(四)面试。由公安蓟县分局会同县人社局组织体测合格人员进行面试，结果予以公示。面试60分以上为合格，达不到60分的不予聘用
面试时间：2016年9月中旬，具体时间、地点另行通知。
(五)体检。按照面试成绩高低以招录人数1：1比例进入体检。组织到县医院体检科进行部分科目的体检，确定合格人员，体检费用由考试人员负担，无正当理由未按规定参加体检，按自动弃权处理。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)和《体检操作手册》统一组织实施。体检不合格的取消资格。
(六)政审。体检合格人员进入政审。由户籍地公安派出所出具政审证明，录用单位进行复审。政审不合格的，再根据面试成绩高低递补政审。
(七)公示、聘用。
根据体测、面试、体检、政审情况，择优确定拟聘用人员名单并在发布招聘信息范围内进行公示，公示期5个工作日。
因拟聘人员体检、体测、政审公示不符合要求以及自愿放弃聘用的，导致岗位出现空缺时，视情况由招聘领导小组研究，按面试成绩由高到低排序依次递补，递补只进行一次。
公示无异议的，对拟招聘人员实行劳务派遣，与县人社局劳务派遣机构签订劳动合同(试用期3个月)，派遣到公安蓟县分局城区社区岗位工作。合同期满后，经用人单位考核合格者，续签下一年劳动合同。
六、相关待遇
(一)工资标准：每人每月基本工资1950元，浮动工资200元;(二)保险待遇：上五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险);(三)聘用人员人员统一配发辅警制服。
七、日常管理
聘用人员统一按照《公安蓟县分局辅警管理办法》进行管理，严格日常管理、考勤考纪，对违反办法规定的，予以辞退，由县人社局解除会同。
咨询电话：(022)82823755
原标题：2016年公安蓟县分局招聘治安辅警方案
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公安蓟县分局招聘治安辅警报名表.doc
公安蓟县分局招聘治安辅警工作人员
报 名 登 记 表
报名序号：
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姓 名 |
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政治面目 |
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身份证号 |
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毕业时间 |
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家庭住址 |
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主要学习 工作简历 |
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家庭情况 （家庭成员姓名、关系、工作单位、职务） |
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诚信声明 |
一、本人填写的各项报考信息全部真实有效。 二、提供虚假信息所产生的一切后果，均由本人负责。
考生签名： 年 月 日 | |||||||
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资格审查 意见
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审核人： 年 月 日 | |||||||
公安蓟县分局
蓟县人力资源和社会保障局
2016年9月2日