时间:2016-07-16 16:53:24
为适应司法体制改革工作需要，切实解决检察工作人员严重不足问题，我院决定面向社会公开招聘临时检察辅助工作人员。为做好此次检察辅助工作人员的招聘工作，特发布本招聘公告。
一、招聘原则和工作程序
遵循“公开、公平、公正”的原则，并按照招聘计划，发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公告试用、签订劳动合同的程序进行。
二、招聘计划
本次公开招聘临时检察辅助人员8名，其中，男性5名，女性3名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：符合公告条件的所有人员
(二)招聘条件：
(1)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和职业道德品质。
(2)热爱检察工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，能吃苦耐劳，身体健康，体貌端正。
(3)具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。
(4)年龄在18周岁以上(1998年7月13日及以前出生)30周岁以下(1986年7月13日及以后出生)，以第二代有效身份证为准,限铜仁市户籍。
(5)男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考:
1、不符合招聘岗位条件要求人员;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
4、其他法律规定不得参加报考或聘用的人员。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2016年7月13日至18日(上午9:00-11:30,下午15:00 -17:30)
2、报名地点：铜仁市碧江区人民检察院一楼大厅(铜仁市东太大道485号)
符合报名条件的，报名时须持本人有效身份证，户口本、毕业证，本人2寸近期免冠照片3张，以及报名所需要的相关证明。
3、资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、面试资格。
4、招聘比例：招聘开考比例原则上为1:3，达不到开考比例，由本院招聘领导小组根据报名情况酌情处理。
五、考试
(一)考试方式：笔试、面试。笔试、面试均按百分制计算。
考试总成绩按笔试成绩×50%+面试×50%进行计算。
(二)笔试：笔试科目为公共基础知识。
(三)考试时间、地点另行通知。
(四)面试：面试人选根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按聘用总数的1:3的比例确定，达不到比例，由本院招聘领导小组根据具体情况酌情处理。面试时间另行通知。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
七、政审
体检合格人员，由本院招聘领导小组组成考察组，对其政治思想、业务能力等方面进行全面考察。
八、签订劳动合同
考察合格后，签订劳动合同。签订正式劳动合同的检察辅助工作人员实行绩效管理，工资实行基本工资与绩效工资相结合，月基本工资1500元，绩效工资500元，合计2000元。
本公告由铜仁市碧江区人民检察院政工科负责解释。
原标题：铜仁市碧江区人民检察院招聘临时检察辅助人员公告
铜仁市碧江区人民检察院
2016年7月8日