时间:2016-06-07 21:11:54
根据市委、市政府批示，为解决我市城市管理人员不足的现状，受安国市住房和城乡建设局委托，面向社会公开招聘城市管理协管员50名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则进行。
(二)、坚持统一组织、统一考试、统一录用的原则。
(三)、坚持接受社会和有关部门监督的原则。
二、招聘岗位及名额
城管协管员50名，其中男性40名，女性10名。
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，组织纪律观念强，服从命令、听从指挥，无违法犯罪记录，热爱城市管理事业，自愿从事城管工作人员。
2、身体健康，体形端正，年龄20—30周岁，限安国市户口。无残疾，无纹身，无口吃，无重听，双眼裸视0.8以上，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。
3、具有国家承认的中专(含高中)以上学历;复退军人放宽到初中以上文化程度。
4、凡有下列情形之一者不得报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;
(3)受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的。
四、聘用管理
(一)签订合同。由安国市劳务派遣服务中心与招聘人员签订劳务派遣合同。合同期为9年，分两次签订，首次签订4年，经考核合格的，可续签5年，考核不合格的，不再续签。
(二)享受待遇。按照有关文件要求，聘用人员基本工资按照全市职工最低工资标准执行，根据最低工资标准调整而上调，增设全勤奖、绩效奖及办公经费，即每人每月基本工资1420元，全勤奖150元、绩效奖200元、办公经费100元。缴纳社会保险补贴为“五险一金”，个人应缴部分由个人负担，用人单位缴纳部分由市财政统筹解决。
(三)严格管理。聘用人员劳动人事关系放在劳务派遣公司，安国市住房和城乡建设局负责对聘用人员进行管理、使用、考核。
五、招聘程序
招录工作按照报名、笔试、体能测试、体检、政审等程序进行，择优录取，招聘工作由招聘工作领导小组负责，领导小组办公室具体组织实施。
1、报名时间
报名时间：2016年6月13日—2016年6月15日
2、报名地点
安国市劳务派遣服务中心(社保就业服务中心四楼)
3、报名方式：现场报名。考生持本人户口本、身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件和近期小二寸正面免冠同版彩色照片4张，到报名处报名。报名初审合格者，填写《报名登记表》，交报名考务费100元。
4、笔试
实际报名人数与拟招聘人员之比达到1.5：1及以上方可开考，实际报名人数达不到该比例，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。 笔试为《公共基础知识》内容。考试时间120分钟，满分100分。
笔试时间、地点：另行通知。
5、体能测试
体能测试内容为男子1000米跑和女子800米跑，评分标准按照体育高考评分标准，分值为100分。体能测试时间和地点另行通知。
6、体检和政审
根据录用计划和考生综合考试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检和政审名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按体能测试成绩高者、学历高者优先确定进入体检和政审。
综合考试成绩=笔试成绩×50%+体能测试×50%，综合考试成绩保留2位小数。
出现体检、政审不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，按照考生的总成绩由高到低依次递补。总成绩并列时，按体能测试成绩高者、学历高者优先确定递补人员。
体检、政审时间及地点另行通知。
7、公示和聘用
根据综合考试成绩、体检和政审情况择优确定的拟聘用人员，及时在安国市社保就业服务中心门口和安国市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7天。公示无异议人员进行试用，试用期三个月。
咨询电话：3552562
原标题：安国市劳务派遣服务中心关于招聘城市管理协管员的公告