时间:2016-03-08 10:44:05
根据工作需要，经区政府批准，拟面向社会为古冶区公安分局招聘合同制协警50名(均为男性)。
一、招聘岗位及职数
(一)网络管理协警(以下简称A岗位)：2名;
(二)汽车驾驶协警(以下简称B岗位)：2名;
(三)普通协警(以下简称C岗位)：46名。
二、报名条件
(一)基本条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱政法工作;
2、遵纪守法，品行端正，未受过行政、刑事处罚;
3、家庭成员和直系亲属中没有因犯罪被追究刑事责任人员;
4、本人、家庭成员和直系亲属不是“^法**功”和其他邪教组织成员。
5、身心健康，五官端正，身高1.70米以上，裸视1.0以上，体态中等。无残疾，无口吃，无色盲，无纹身，无明显缺陷，无明显疤痕，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题，直系血亲无精神病史。
6、具有古冶区户籍并在区内有固定住址;
7、年龄在18周岁至30周岁之间(1986年3月1日到1998年3月1日出生)。
(二)岗位条件
1、A岗位：具有全日制普通高校专科及以上学历，专业要求为：计算机网络技术专业、计算机系统维护专业、网络系统管理专业，精通编程语言、反汇编技术、mssq1数据库语言，熟练掌握office、photoshop、ollydbg的使用，熟悉网站安全维护技术。
2、B岗位：具有国家承认的高中(中技)以上学历，持有B1以上驾驶证，熟练掌握驾驶技术。
3、C岗位：具有国家承认的高中(中技)以上学历。
三、招聘程序
本次招聘由区人力资源和社会保障局会同区公安分局组织实施。报考A、B岗位人员直接进入面试(操作能力测试)及以后程序;报考C岗位人员按照笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用的程序进行招聘(报名人数不足招聘人数2倍时直接进入体能测试、面试及以下环节)。
(一)报名
1、报名时间：2016年3月10日-2016年3月11日。上午8：30-11：00、下午14:00-17：00。
2、报名地点：区公安分局一层会议室。
3、报名所需材料：①A岗位：身份证、户口本、毕业证、原件及复印件。②B岗位：除A岗位所需材料外，还需提供B1驾驶证原件及复印件。③C岗位：除A岗位所需材料外，是部队退伍的还需退伍证件，从事过两年以上保安工作经历的还需提供劳动合同等证明材料。
所有报名人员需提供本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3张，缴纳报名考务费100元。A岗位人员另提供报到证原件及复印件。
(二)笔试(46名协警)
笔试采取闭卷考试的方法，主要测试基本理论知识和常识性内容，卷面分值为100分。退伍军人、具有两年以上保安工作经历人员在原有笔试成绩基础上加5分。笔试结束后，取前108名进入体能测试。
(三)体能测试
1、测试项目：参照人民警察体育锻炼标准，确定男子测试1000米长跑为测试项目。
2、测试成绩。参照人民警察休育锻炼标准制定计分标准计算成绩(见附表)，总分100分，根据体能测试所用时间确定得分，60分及格。未跑完全程不计成绩。体能测试合格人员全部进入面试。
(四)面试及体检
A岗位人员主要进行计算机实际操作;B岗位人员，主要进行驾驶技术测试;C岗位人员按相关规定进行。体检人选按面试成绩从高分到低分确定。因体检不合格出现的人选空额，按面试成绩排名依次递补。
(五)政审
政审由区公安分局组织，委派体检合格人员户籍所在派出所，对其本人及家庭成员情况进行政审，政审不合格者，不予聘用。
(六)聘用
经以上程序确定的拟聘用人选，与区公安分局签定正式聘用合同。
说明：笔试、体能测试、笔试、面试、体检、政审时间、地点等另行通知。
四、管理与使用
1、聘用人员实行劳动合同制，由区公安分局与被聘人员签定《聘用合同》(首次签定三年)，明确各方的权利、责任、解除合同条件等内容，由区人力资源和社会保障局进行备案。
2、聘用人员在区公安分局工作期间，由区人才交流服务中心负责人事档案保管、代收代缴社会保险等。
3、区公安分局负责对聘用人员的管理工作，并定期进行工作业绩考核。
五、岗位待遇
1、A岗位人员：执行六个月试用期，试用期内执行省规定最低保障工资标准。试用期满，考核合格者执行六个月见习期，见习期内比照高校毕业生初次参加工作时见习工资标准执行;见习期满后比照区内其它事业单位编外聘用人员工资标准执行，按相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。
2、B、C岗位人员：执行河北省最低保障工资标准，试用期六个月。试用期满考核合格的缴纳养老、工伤、医疗、失业保险。不合格的解除合同。
原标题：唐山市古冶区人力资源和社会保障局关于为古冶区公安分局招聘合同制协警的公告
唐山市古冶区人社局
2016年3月7日