2015年12月江苏盐城市中级人民法院招聘10人公告 - 招警考试信息

根据工作需要，盐城市中级人民法院拟招聘劳动合同制执行辅助人员、网络管理员，现将具体事项公告如下：

一、招聘人数

执行辅助人员10名(其中男性8名、女性2名)，网络管理员2名。执行辅助人员及网络管理员属于法院编外合同制用工人员。

二、招聘条件

(一)执行辅助人员

1.具有大学专科或以上学历，部队(含武警)转业、退伍人员高中以上学历;

2.年龄在25周岁以下(1990年12月1日后出生);

3.品行端正，作风正派，责任心强，服从分配;

4.身高男1.78米以上、女1.65米以上，肤表无纹身，无传染性疾病和精神病史，无口吃、色盲等;

5.身体健康，体能达到《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》;

6.同等条件下，部队(含武警)转业、退伍人员优先录用。

(二)网络管理员

1.年龄30周岁以下(1985年12月1日后出生)，身体健康;

2.大学本科或以上学历，计算机相关专业;

3.1年以上IT支持工作经验;

4.精通桌面IT支持,熟悉windows操作系统的安装、配置、优化、监测、版本升级和补丁安装等技术;

5.熟悉电话、网络端口等IT维护;

6.熟悉局域网、广域网的规划部署及日常维护监测工作;

7.熟练使用各种办公软件及Photoshop，能制作简单的画报、海报、宣传资料;

8.熟悉音响、视频类设备的使用和维护，熟悉H3C产品的配置和调试，熟悉Sybase、SQL Server、Mysql等数据库的配置、优化、监测、备份的人员优先录用;

9.有独立设计、运作、实施、维护信息化建设项目经验的人员优先录用;

10.工作责任心强，有较强的团队合作意识，服从管理，吃苦耐劳;

11.具备正常履行职责的身体条件。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过治安或刑事处罚的;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.因其他原因不宜从事所聘岗位工作的。

三、工资待遇

执行辅助人员享受本院同类编外合同制用工人员工资待遇;网络管理员享受特殊岗位工资待遇。

四、招聘程序和方法

以“公开、公平、公正、择优”为原则，按照报名、资格审查、综合测试、面试、考察政审、体检、公示、签订劳动合同的程序进行。

执行辅助人员综合测试为体能测试;网络管理员综合测试包括笔试和计算机技能测试。

(一)报名

1、报名时间：2015年12月9日至12月16日。

(上午8∶30—11∶30;下午14∶30—18∶00)

咨询电话：0515-69665685、69665759 传真：0515-69665685

联系人：苏盈盈、范永龙。

2、报名地点和方式：

现场报名：应聘人员携带《报名登记表》(一式2份)并提供一寸近期彩色免冠照片4张，到盐城市中级人民法院1305室进行现场报名。同时，提供身份证、学历证书、退伍士兵证和其他相关技能证明材料原件和复印件各1份。

邮寄报名：请将《报名登记表》(一式2份)、身份证、学历证书、退伍士兵证和其他相关技能证明材料复印件各1份，一寸近期彩色免冠照片4张，快递邮寄至：江苏省盐城市府南路1号盐城市中级人民法院1305室收，邮编：224005。材料邮寄截止日期为2015年12月16日，以寄出时间邮戳为准。邮寄报名者应在综合测试时携带报名材料原件以供现场审核。

请登录盐城市中级人民法院网站(www.yczy.gov.cn)下载《报名登记表》。

(二)资格审核

对报名人员进行资格审核，符合招聘条件者，我院将在本院网站上公示名单。如通过资格审核的报名人数未达到开考比例，则招聘职数按比例相应减少，直至取消本次招聘。

应聘人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实申报。报名人员应对提交的信息和材料负责，如通过资格审核后发现个人填报信息不实，不符合报考条件和岗位要求，一律取消考试资格或予以辞退。

(三)综合测试

1.执行辅助人员：体能测试。主要项目：100米跑、1000米跑、引体向上、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

2.网络管理员：①笔试：以计算机基础理论、windows系统操作使用、办公软件操作使用、网络基础理论、《政府采购法》及其实施条例等为主要内容;②技能测试：重点考察考生的动手和实际操作能力。

(四)面试

面试重点考查应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

(五) 考察政审

以综合测试分数60%、面试分数40%计算考生综合加权分。按综合加权分从高到低决定进入考察政审人员名单。考察政审将全面考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等方面情况。因考察政审不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，则按加权分依次递补考察政审人员。

(六) 体检