时间:2015-11-26 09:52:26
为进一步加大临港开发区专职消防员的队伍建设，发展多种形式社会消防力量，经研究决定，面向社会公开招聘临港区专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，组织笔试、面试、择优聘用。
二、招聘名额及应聘条件
(一)招聘名额
临港开发区消防大队专职消防员10名。
(二)应聘基本条件
1、学历条件：具有国家承认的高中(中专)以上学历。
2、年龄18-28周岁的男性公民。五官端正、身材匀称、口齿清楚、举止端庄。
3、身体健康，无传染性疾病;身高不低于165cm，有较好的体能基础，有相关岗位工作经历且绩效优异者可以适当放宽条件。
4、宜宾市8县2区户籍的适龄青年，有服现役经历的优先录取。
三、招聘程序
本次招聘主要程序包括现场报名、资格初审、体能测试、笔试、资格复审和面试、体检、聘用等程序。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名方式进行。
(一)报名时间：2015年11月26日—12月4日。
(二)报名地点：临港区下江北黄桷坪大道(河湾苑小区旁)消防大队二楼内勤办公室
报名电话：0831-5959591
(三)报名手续：报考者在报名时须携带本人有效身份证、户口簿、退伍证、驾驶证、毕业证原件及复印件(一份)。近期1寸免冠照片2张。
(四)资格审查
1.资格初审：在规定时间内携带上述证件、材料原件(含复印件)和照片到规定报名点报名，如实准确填写《临港开发区消防大队公开招聘专职消防员报名资格审查表》(一式一份)，并在考生承诺栏签字，由报名点进行资格初审。
2.资格复审。资格复审贯穿整个考试全过程，在体能测试、笔试、面试、体检、考核、岗位培训、试用期等各个环节，任何环节发现不符合报考资格条件的，都将取消招聘资格。
3.报考前报考者应仔细阅读并准确理解《公告》方可报考。报考者不得采取弄虚作假、隐瞒有关情况骗取报名或考试资格。一经发现查证属实，终止招聘进程，所造成的一切损失由报考者本人全部承担。不符合报考条件的报考者进入了考试考核等环节的，一经查证属实，取消招聘资格，并由报考者承担相应损失和责任。
4.报考者年龄、驾龄及工作经历等一律以本次招聘报名第一日为计算截止时间，所有年限均指周年。
五、考试方式
一是消防专职队员岗位采取体能测试、笔试、结构化面试方式进行。先进行体能测试，体能测试在60分及其以上者进入笔试，60分以下者不再参加笔试。笔试成绩和结构化面试成绩满分均为100分。
1. 笔试科目
笔试为《综合知识》一科，满分为100分。主要考察消防相关知识。考试不指定大纲和教材。
2. 笔试时间地点：具体时间和地点安排电话通知。
(二)体能测试
消防队员体能测试项目为：100米跑、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远。
(三)面试
面试总分为100分，面试采取结构化面试的方式进行。
六、择优办法
(一)按照聘用成绩高低，从高分到低分等额确定进入体检、考核人选。聘用成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定进入体检、考核人选。
七、体检
(一)体检在二级及以上医院进行。
(二)参考人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(三)参加体检人员须提供户籍所在派出所出具的是否违纪违法证明。未在规定时间内提供证明的考生视为自动放弃体检资格。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。体检不合格的取消聘用资格。
八、聘用
(一)考核合格者，临港开发区消防大队按照《劳动合同法》与其签订《劳动合同》，实行三个月试用期，试用期工资1500元/月。试用期满，经考核合格的，签订正式合同，合同期为1年。试用期间考核不合格的，不签订《劳动合同》。在合同期间，专职消防员实行轮休制度。
(二)合同期间，工资构成：基本工资+岗位津贴+高危补助+工龄工资+绩效考核+奖励工资+风险基金。工资标准参照宜宾市政府专职消防员标准执行。按照国家法律法规购买各类社会保险，个人缴纳部分由个人负责缴纳。上班期间在单位免费就餐，提供住宿。
九、递补
因考核、聘用等环节取消资格或者自动放弃聘用资格而出现的岗位缺额，经研究同意后，按本公告择优办法和聘用成绩高低依次等额递补。
原标题：2015年临港开发区消防大队公开招聘专职消防员的公告
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2015年临港开发区消防大队公开招聘专职消防员报名表.doc
宜宾临港开发区消防大队