时间:2015-04-02 14:53:05
一、职位和条件
安庆市公安局人民警察特殊专业技能职位指突击、狙击、排爆、武术、警犬训导职位(职位详见附表，原职位表设置与本公告职位表不一致的，以本公告为准)。
报考突击职位的人员，须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公 安现役部队突击分队或特战分队中从事反恐处突工作且具有侦察、空降、攀登、格斗、潜水等特种作战技能的退役士兵。
报考狙击职位的人员，须为全日制体育运动学校射击专业毕业生;或为射击专业的现役或退役国家二级以上运动员;或曾在解放军、武警、公安现役部队服役两年以上，具有射击(狙击手)专长的退役士兵。
报考排爆职位的人员，须为曾在解放军、武警、公安现役部队从事排爆工作一年以上，具有排爆专长的退役士兵;或为全日制普通高校弹药工程与爆炸技术专业毕业生。
报考武术职位的人员，须为教育主管部门承认学历的院校拳击、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道等专业毕业生，或为上述专业的现役或退役国家二级以上运动员。
报考警犬训导职位的人员，须为全日制公安院校警犬训导专业的毕业生;或在解放军、武警部队、公安现役部队从事军、警犬训导且具有军、警犬训导资格的退役士兵。
报考上述职位的考生，属退役士兵的，资格复审时须提供团以上单位出具的相关证明材料;属现役或退役运动员的，资格复审时须提供市以上体育主管部门出具的有关证明材料。
二、加试科目及计分方法
对所有特殊专业技能职位均实行加试，加试由安庆市公安局会同安庆市公务员主管部门组织实施。加试时间和有关事项另行公告。
(一)体能(报考上述职位的均须参加)
1、3000米跑，满分100分。
男子11′00″(含)以内， 女子12′00″(含)以内，得100分，在此基础上每增加3秒(含)，得分减少1分;
2、立定跳远，满分100分。
男子2.9m以上(含)，女子2.3m以上(含)，得100分，在此基础上每减少1cm(含)，得分减少1分。
(二)技能
突击专业职位
64式7.62mm手枪射击，满分100分。
精度射击(胸环靶)，距离25米，使用弹数5发，立姿无依托，时限5分钟，精度射击满环50环得50分，每少一环减1分;速射(胸环靶)，距离10米，使用弹数5发，立姿无依托，时限10秒钟，速射满环50环得50分，每少一环减1分。超过时限的部分不计入得分。
狙击专业职位
QBU88式5.8mm狙击步枪射击，满分100分。
精度射击(头靶)，距离100米，使用弹数6发，卧姿有依托，时限3分钟，精度射击满环60环得60分，每少一环减1分;指令射击(面部五官靶)，距离100米，使用弹数4发，卧姿有依托，限时2分钟，指令射击直径5㎝目标靶4个全中得40分，每少击中一个目标减10分。超过时限的部分不计入得分。
排爆专业职位
模拟排爆操作，满分100分。
着排爆服，检查爆炸装置结构，利用无磁排爆工具组等工具进行手工拆除，5分钟内(含检查)拆除成功得100分，每超过规定时间3秒，总分减少1分，拆除失败得0分。
武术专业职位
100米跑，满分100分。
男子12〞以内(含)、女子14″以内(含)，得100分，在此基础上每增加0.1秒(含)，得分减少2分。
警犬专业职位
男子100米跑，满分100分。
12〞以内(含)得100分，在此基础上每增加0.1秒(含)，得分减少2分。
(三)成绩合成
体能3000米跑成绩和立定跳远成绩按5:5比例合成考生体能成绩。体能成绩与技能成绩按6:4合成专业技能成绩。
笔试合成成绩与专业技能成绩按3∶7合成考生第一阶段总成绩。第一阶段总成绩与面试成绩按6∶4合成总成绩。
成绩均保留2位小数。
三、开考比例与加试比例
1、上述职位开考比例不低于1:3。
2、加试人选依笔试成绩高低顺序，按10：1比例(同职位计划数在10名以上的，按7:1比例)确定，不足规定比例的按实际笔试人数确定。因专业技能加试不合格等原因出现入围人选缺额的，不再递补。
3、加试后，根据第一阶段总成绩高低顺序，按照3:1比例(同职位计划数在10名以上的，按2:1比例)确定面试人选。
安庆市公务员考录办
2015年3月31日
附件：安庆市2015年考试录用公务员中人民警察特殊专业技能职位招聘公告及职位表.rar
| 安庆市2015年考试录用公务员中人民警察特殊专业技能职位表 | |||||||||||||||||
| 招录机关 | 机构层级 | 职位名称 | 职位代码 | 招录人数 | 职位资格条件和要求 | 须注明的考试科目 | 考生咨询电话1 | 考生咨询电话2 | |||||||||
| 专业 | 学历 | 学位 | 政治面貌 | 年龄 | 性别 | 经历要求 | 具有基层工作经历年限 | 其他 | 申论类别 | 专业科目 | |||||||
| 安庆市公安局 | 市级 | 特殊专业技能职位 | 160031 | 10 | 突击 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 男 | 无限制 | 无限制 | 申论A | 0556-5292103 | ||||
| 特殊专业技能职位 | 160032 | 10 | 突击 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 男 | 申论A | |||||||||
| 特殊专业技能职位 | 160033 | 3 | 突击 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 不限 | 申论A | |||||||||
| 特殊专业技能职位 | 160034 | 3 | 狙击 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 不限 | 申论A | |||||||||
| 特殊专业技能职位 | 160035 | 4 | 排爆 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 男 | 申论A | |||||||||
| 特殊专业技能职位 | 160036 | 4 | 警犬训导 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 男 | 申论A | |||||||||
| 特殊专业技能职位 | 160037 | 7 | 武术 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 男 | 申论A | |||||||||
| 特殊专业技能职位 | 160038 | 3 | 武术 | 高中 | 不限 | 30周岁以下 | 不限 | 申论A | |||||||||
安庆市2015年考试录用公务员中人民警察
特殊专业技能职位招考公告
为做好2015年安庆市公安特殊专业技能职位招录工作，经省公务员主管部门批准，现就有关事项公告如下：
一、职位和条件
安庆市公安局人民警察特殊专业技能职位指突击、狙击、排爆、武术、警犬训导职位（职位详见附表，原职位表设置与本公告职位表不一致的，以本公告为准）。
报考突击职位的人员，须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公安现役部队突击分队或特战分队中从事反恐处突工作且具有侦察、空降、攀登、格斗、潜水等特种作战技能的退役士兵。
报考狙击职位的人员，须为全日制体育运动学校射击专业毕业生；或为射击专业的现役或退役国家二级以上运动员；或曾在解放军、武警、公安现役部队服役两年以上，具有射击（狙击手）专长的退役士兵。
报考排爆职位的人员，须为曾在解放军、武警、公安现役部队从事排爆工作一年以上，具有排爆专长的退役士兵；或为全日制普通高校弹药工程与爆炸技术专业毕业生。
报考武术职位的人员，须为教育主管部门承认学历的院校拳击、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道等专业毕业生，或为上述专业的现役或退役国家二级以上运动员。
报考警犬训导职位的人员，须为全日制公安院校警犬训导专业的毕业生；或在解放军、武警部队、公安现役部队从事军、警犬训导且具有军、警犬训导资格的退役士兵。
报考上述职位的考生，属退役士兵的，资格复审时须提供团以上单位出具的相关证明材料；属现役或退役运动员的，资格复审时须提供市以上体育主管部门出具的有关证明材料。
二、加试科目及计分方法
对所有特殊专业技能职位均实行加试，加试由安庆市公安局会同安庆市公务员主管部门组织实施。加试时间和有关事项另行公告。
（一）体能（报考上述职位的均须参加）
1、3000米跑，满分100分。
男子11′00″(含)以内， 女子12′00″(含)以内，得100分，在此基础上每增加3秒（含），得分减少1分；
2、立定跳远，满分100分。
男子2.9m以上（含），女子2.3m以上（含），得100分，在此基础上每减少1cm（含），得分减少1分。
（二）技能
突击专业职位
64式7.62mm手枪射击，满分100分。
精度射击（胸环靶），距离25米，使用弹数5发，立姿无依托，时限5分钟，精度射击满环50环得50分，每少一环减1分；速射（胸环靶），距离10米，使用弹数5发，立姿无依托，时限10秒钟，速射满环50环得50分，每少一环减1分。超过时限的部分不计入得分。
狙击专业职位
QBU88式5.8mm狙击步枪射击，满分100分。
精度射击（头靶），距离100米，使用弹数6发，卧姿有依托，时限3分钟，精度射击满环60环得60分，每少一环减1分；指令射击（面部五官靶），距离100米，使用弹数4发，卧姿有依托，限时2分钟，指令射击直径5㎝目标靶4个全中得40分，每少击中一个目标减10分。超过时限的部分不计入得分。
排爆专业职位
模拟排爆操作，满分100分。
着排爆服，检查爆炸装置结构，利用无磁排爆工具组等工具进行手工拆除，5分钟内（含检查）拆除成功得100分，每超过规定时间3秒，总分减少1分，拆除失败得0分。
武术专业职位
100米跑，满分100分。
男子12〞以内（含）、女子14″以内（含），得100分，在此基础上每增加0.1秒（含），得分减少2分。
警犬专业职位
男子100米跑，满分100分。
12〞以内（含）得100分，在此基础上每增加0.1秒（含），得分减少2分。
（三）成绩合成
体能3000米跑成绩和立定跳远成绩按5:5比例合成考生体能成绩。体能成绩与技能成绩按6:4合成专业技能成绩。
笔试合成成绩与专业技能成绩按3∶7合成考生第一阶段总成绩。第一阶段总成绩与面试成绩按6∶4合成总成绩。
成绩均保留2位小数。
三、开考比例与加试比例
1、上述职位开考比例不低于1:3。
2、加试人选依笔试成绩高低顺序，按10：1比例（同职位计划数在10名以上的，按7:1比例）确定，不足规定比例的按实际笔试人数确定。因专业技能加试不合格等原因出现入围人选缺额的，不再递补。
3、加试后，根据第一阶段总成绩高低顺序，按照3:1比例（同职位计划数在10名以上的，按2:1比例）确定面试人选。
安庆市公务员考录办
2015年3月31日