2017年10月贵州雷山县文化旅游产业园区公安机关警务辅助人员招聘10名公告（西江镇） - 招警考试信息

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为深入推进“平安西江”建设，进一步充实公安队伍力量，优化公安队伍专业素质结构，经雷山文化旅游产业园区党工委研究同意，园区(西江镇)面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员，为做好本次招聘工作，结合园区(西江镇)实际，特制定本《实施方案》。

一、招聘对象和报考条件

(一)招聘计划和岗位及对象

1.应急处突人员(巡防队员)10名。

2.应、往届具有初中及以上学历的退伍军人。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党、热爱祖国，具有维护社会治安稳定，敢于同违法犯罪行为作斗争的勇敢精神，热爱公安事业，无违法违纪行为，无不良嗜好，有较强的事业心和责任感。

2.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定。

3.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

4.报考性别、年龄及身高要求：限男性，年龄在20周岁及以上，28周岁及以下，身高165cm及以上;

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)有下列情形之一者不得报名：

1.曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的。

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

3.近五年内在各级公务员招聘或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

4.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

5.有法律、法规规定不得聘用为警务辅助人员的。

二、公开向社会发布招聘信息

本次公开招聘临聘人员信息发布唯一官方网站为雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)。

三、招聘程序

采用报名、面试、体检、考核、公示等程序进行。经体检(费用由考生自理)和政审合格的，按总分从高到低的方式进行招聘，空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补。

四、报名及考试

(一)招聘临聘人员名额

雷山文化旅游产业园区(西江镇)公安机关警务辅助人员岗位共招聘临聘人员10人，详见职位表。

(二)报名

报名采取现场报名的方式进行，报名时间：2017年10月17日-10月25日(周末不休)，报名地点：雷山县文化旅游产业园区(西江镇)公安分局(西江镇西门牛角)。咨询电话：15985548103。报考人员须提供以下材料：

1.《雷山文化旅游产业园区(西江镇)公开招聘临聘人员报名表》(以下简称《报名表》)(须按要求填写真实清楚，如填写错误或填报虚假信息，责任自负)。

2.本人户口薄及有效《居民身份证》(第二代，下同)原件及复印件1份。

3.毕业证、退伍证原件及复印件1份。

4.提供当地乡镇或街道办事处派出所、综治部门及人口计生部门开具相关证明材料;交50元公安尿检材料成本费。

5.考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与雷山县文化旅游产业园区(西江镇)公安分局办公室联系，并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。

(三)考试

考试的方式主要采取体能测评、面试相结合的办法进行。具体按以下办法确定：

(一)体能测评

通过报名资格初审的考生，先进行体能测评，体能测评合格的考生才能进入面试等下一环节。体能测试不计入考生考试总成绩。体能测试工作由雷山县文化旅游产业园区(西江镇)公安分局组织实施。

体能测评项目(10米×4往返跑、1000米跑)和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行;体能测评项目(10米×4往返跑、1000米跑)二项任意一项目不达标视该考生为体能测试不合格，不再参加下一测评项目。

体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后即向在场的纪检监察人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。

未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

体能测评具体时间、地点由雷山县文化旅游产业园区(西江镇)公安分局在另行通知。

(四)面试

面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试工作由雷山文化旅游产业园区(西江镇)党政办公室负责组织实施。

面试内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。

入闱面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试具体时间和地点由雷山文化旅游产业园区(西江镇)党政办公室另行通知。

五、体检

考试结束后，按面试成绩的比例计算考生的总成绩，根据临聘人数1:1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定入闱体检对象。

体检统一安排在指定的县级及以上医院进行，在规定时间内完成体检并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可，体检标准参照公务员录用体检标准执行。