2007年河南招警考试面试真题(专家解析版)(二)

时间:2012-11-10 11:10:49

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方案。回答问题时,条理清晰,语言流畅,主次分明。

  【答题思路】

  (1)首先,既然是由我来主持这个晚会,在参与人员出现意见分歧时,我就有义务去消除分歧,更好地去完成工作。

  (2)我认为,在工作中有分歧很正常,有意见提出来是一种正确的工作态度。作为晚会的主持者,我会积极和参与人员沟通,听取他们的意见;同时,告诉大家,我们工作的目的是为了晚会的顺利举办,而不是争个高低。在这个前提下进行沟通,达成共识也就容易了。

  (3)如果经过我的努力,仍难以达成一致,我就会请示上级,因为一个晚会的举办肯定有可以拍板的领导,我会把他们的分歧焦点汇总向领导转述,并尽可能地提出可行的方案供领导参考,请领导拿出最终的解决方案并传达至各方,以便尽快开展下一步的工作。

  3. 针对白色垃圾,政府采取了一些措施,譬如有偿使用塑料袋等,谈谈你对此的看法。

  【答题思路】

  上面这个问题,我有以下几点看法:

  (1)有人说:塑料袋是20世纪最失败的发明。我认为这句话有一定的道理,随着人们购买力水平的提高,越来越多的人选择这种方便、快捷的购物方式。但是人们随意抛弃在自然界中的白色废旧塑料制品,由于不易降解,从而造成了污染公害,就是俗称的“白色污染”。这个问题已经日益突出,成为我国环境保护的一大难题,与我们目前正在提倡的科学发展相悖。

  (2)针对白色垃圾,政府提出的这一措施我完全赞同。它通过有偿使用塑料袋,来提高消费者的环保意识,在某种程度上可以起到作用。但是,我认为,必须制定有偿使用塑料袋的具体管理办法,并切实抓好贯彻落实,逐步形成有偿使用塑料购物袋的市场环境,使这一措施真正起到作用。

  (3)最后,我认为,单纯通过有偿使用塑料袋来限制污染的产生并不能治本。我们还须大力加强科学发展观的意识教育,树立生态环境意识。作为一名公民,我会积极响应政府的提议,从我做起,从身边的小事做起,为和谐社会的发展贡献自己的一份力量。

  4. 假如由你来处理一起交通事故,但你的领导、同事、朋友都纷纷向你施加压力,向你求情,你会怎么办?

 

  【试题考点】

  压力性问题,考察应试者在出现意外情境时的自我情绪控制能力、应变能力以及沟通、协调能力。

  【高分要点】

  情绪稳定,从容自信,能够理性看待这种现象,在不违背原则的前提下,合理处理与领导、朋友、同事之间的关系。

  【答题思路】

  作为一名警察,在工作中肯定会遇到上述问题,这确实是一个难题。关于这个问题,我是这样看的,法律大于情面。在任何情况下,只要有丝毫违反法律法规的行为,无论什么人向我求情,我都坚决不会答应。但是,我会尽量以婉转的方式和求情的人沟通,说明相关的法律政策,违反法律为什么必须受到处罚。这样既宣传了法律知识,起到教育人的目的,又不会伤及朋友感情,还可以取得他的理解和支持。

  如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则,仅仅是需要我在履行职责时适当协助,我会考虑给与帮助。这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是,我不会接受求情者的任何形式的物质感谢。

  总之,作为一名人民警察,我要牢记自己身上的责任和义务,记住权力是人民赋予的,必须正确的行使。同时,注意原则性和灵活性的统一,处理好工作和私人关系,树立人民警察的光辉形象。

 


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