时间:2015-09-08 16:54:13
2015《公司战略与风险管理》简答题易考点：企业绩衡量指标
现阶段进入2015年注会强化提高冲刺备考期，为帮助考生们在最后阶段提高备考效率，我们根据2015年注册会计师考试大纲为考生们总结了《公司战略与风险管理》科目的选择题、简答题和综合题易考点，下面我们一起来复习2015《公司战略与风险管理》简答题易考点：企业绩衡量指标。
本考点能力等级：
能力等级 2—— 基本应用能力
考生应当在理解基本理论、基本原理和相关概念的基础上，在比较简单的职业环境上，坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度，运用相关专业学科知识解决实务问题。
本知识点属于《公司战略与风险管理》科目第四章战略实施第三节战略控制的内容。
简答题易考点：企业绩衡量指标
1.财务衡量指标
使用比率来进行绩效评价的原因和局限性：
使用比率来进行绩效评价的原因 | 使用比率来进行绩效评价的局限性 |
①通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动； ②相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解； ③比率可以进行项目比较并有助于计量绩效； ④比率可以用作目标； ⑤比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较。 | ①可比信息的可获得性； ②历史信息的使用； ③比率不是一成不变的； ④需要仔细解读； ⑤被扭曲的结果； ⑥鼓励短期行为； ⑦忽略战略目标； ⑧无法控制无预算责任的员工。 |
2.非财务指标
非财务业绩计量是基于非财务信息的业绩计量方法，可能产生于经营部门或者在经营部门使用，以监控非财务方面的活动。和传统的财务报告不同，非财务信息计量能够很快地提供给管理层，而且很容易计算和被非财务管理层理解并有效使用。
91考试网2015年注会考试强化提高阶段学习计划
2015 注会六科基础考点与阶段测试题汇总
Learn to creep before you leap. Learn to walk before you run. 先学爬,再学跳. 先学走,再学跑.
A little help is worth a deal of pity. 一点帮助胜于一车同情.