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吉林:2015吉林银行秋季校园招聘网申技巧

时间:2014-08-20 09:42:21

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2015吉林银行秋季校园招聘即将开始,大部分同学们都是知道网申是进入银行的第一步,可是究竟什么是网申,网申的技巧有哪些,网申内容填写时有什么注意事项,相信很多同学都不清楚,下面就由吉林^91考试网金融人为大家详细介绍。

什么是网申?

所谓"网申",即 apply on line( 网络在线申请 ) ,目前很多大银行 都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前,应聘者往往在就业网站上随便逛逛,看到有合适的工作,就随便投份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里,然后坐等面试机会上门。现在,这样的时代已经渐渐远去了。

网申中的开放题( Open Questions )

网申中的开放题是最让人头痛的,但是各银行的开放题题目差别不大,所以可以提早准备,将其一举拿下。具体来说,它侧重于个人的合作能力和技巧,工作的抗压能力,是否有不利于工作的性格缺陷等等。举例如下:

网申中职业生涯规划问题:请谈谈你 3 - 5 年的规划

对于一个未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划也不大现实。 HR 之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机,看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体,如" 3 年成为主管, 5 年要成为经理。"在不清楚对方职级和晋升条件的情况下,此类过于具体的回答都不明智。

你认为大学时代最成功 / 失败的一件事是什么?""你最遗憾的一件事是什么?为什么?

对于这类问题, HR 主要是从你的回答中来判断出你的价值观,即在你眼里什么最重要;对你而言,什么才是成功。对于这类题,回答有一个基本思路,就是" STAR "原则。 S=Situation , T = Target , A = Action , R = Result 。你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下,当时你具有怎样的资源,面临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么;你是如何行动的 ( 利用资源、克服困难、解决突发状况等等 ) ;最后的结果是什么。如果是失败的事例,那么结果之后你还需要分析失败的原因,并总结你得到的经验教训。

举例说明你是如何说服一个难以说服的人

这类问题考的就是你的沟通和影响能力。

为什么选择我们银行,为什么申请这个职位等等

这一类问题主要对看清自己,给自己一个清晰的定位很有帮助。

网申过程中易犯的错误

为了及时提交申请,打开网页直接申请

在申请前,应该做好充分准备。比如,看看银行企业文化,银行方方面面,这样在回答开放题时就会投其所好,不致白忙一场。

细节并不重要,只要差不多就可以

错:千万少犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精神,像平时写 email 一样的"个性"风格往往不易被接受。"网申"虽不见面,却也别因手指的失误,失去了宝贵的印象分。

感觉网申太麻烦,填了一半就放弃了

网申过程一般情况下需要很长时间,有的甚至三四个小时,所以大家千万不要放弃,不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中,淘汰率最高的当属网申!

以上就是对于2015吉林银行秋季校园招聘第一步——网申的介绍,希望对于同学们顺利进入银行有所帮助。预祝大家早日入“行”。

 


No legacy is so rich as honesty. 没有一笔遗产能象诚实一样丰厚。
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