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2012 年中国工商银行校园招聘真题及答案

时间:2015-10-06 14:24:07

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2012 年中国工商银行校园招聘真题及答案 
2012 工行校园招聘笔试时间:2011.11.20 下午 14:00-16:55
考试方式:全国 38 个城市统一机考。机考是由系统计时的,到了时间页面会自动跳转到下部分,不能回头
检查已经结束的内容,也不能提前跳到下部分。
 
考试题型
第一部分:英语测试。时间 60 分钟,100 道题(据网友反应考试内容和托业英语基本没有区别。)
第二部分:综合知识。时间 30 分钟。50 道单选题
第三部分:行政能力测试。时间 60 分钟,60 道题(言语理解 21 题,数学计算 4 题,思维变通 5 题,逻辑
题 14 题,资料分析题 15 题)。
第四部分:行为特质与职业兴趣。时间 25 分钟,90 道题。
 
 
第一部分是英语测试,考试时间 60 分钟。
 内容就和托业考试基本上没有区别。甚至考试页面上也有 TOEIC 的字样,并且标明了是 ETS 出的题。
有单选题,也有阅读理解,都是商务信函、广告之类的应用类文章。
单选考的就是词汇和简单的语法(高中的),阅读都可以在原文找到答案。阅读很多都是信件,一封信
一封回信,每篇文章 3-5 个题目,好多第一个题目都是问文章大意或者目的,下面一般接着问文章里人物
的细节题目,最后一般问下面哪项文章没有提到。拼的就是速度,考前必须多练。
 
 
第二部分是综合知识,30 分钟。共 50 道单选题。
 其中有(1)工行知识 8 题;(2)行业相关知识 32 题;(3)时事及综合知识 10 题。
这一部分包括的问题有:计算净资产、每股净收益,辨别会计资本、监管资本、经济资本,计算边际
贡献率、产品边际贡献是多少、制造边际贡献是多少,工行的注册资本是多少,股东是哪几家的公司,工
行去年的收益是多少,以下哪个选项属于六西格玛管理,今年达沃斯论坛的主题是什么,物联网是什么,
国际三大评级机构是哪三家,今年诺贝尔经济学奖获得者是在哪个领域取得的成就,欧债会议议题是什么,
价格弹性怎样计算,用等额本金还款方式计算月利率等。
建议大家看看第一季度和上半年的年报,记一些其中的数字,如资产总量、不良贷款率、跨境人民币
业务量、税后利润等。然后就是工行的海外收购。然后是 32 道专业知识,这个里面涉及的就多了,经济、
计算机、管理中的 SWOT 分析、权力分配等等,这个里面很多都是靠积累了。对于经济类的同学来说,其实
很多感觉见过,但是确切的选哪个答案,不晓得。我就写几个我记忆比较深刻的题目,(1)是会计资本、
监管资本和经济资本的关系。刚百度下,发现是经济资本《监管资本《会计资本。(2)担保物权的条件 (3)
商业银行的注册资本,这个在《商业银行法》里有 (4)现金回收期的计算 (5)资本密集型和劳动密集
型的成因,这个是等产量曲线的斜率不同 (6)财管里面的安全边际计算 (7)看跌期权的执行与否, 还
有一个是套汇的计算 (8)房贷提前还贷的利息计算方法 这部分相对来说,计算机部分设计的知识不
多,涉及到的也都比较大众。涉及较多的是微观、宏观、货币银行学和财管,微观、宏观、货币三门是最
 
基础的,不管哪个银行都会涉及到一点,所以有经济学基础的同学一般都不用特别仔细的复习。但是财管
需要把相应的公式再看下,还有就是国际金融和国际结算的相关知识也需要复习下,尤其是外汇和期权期
货部分,不需要多么深入,但是基本的原理和计算方法需要明白。最后是 10 个实事题,包括小型微型企业
的授信额度、国际三大评级机构是啥、“蛟龙号”的二次潜底深度是 5000 米、诺贝尔经济学奖的领域、达
沃斯论坛的主题、计划生育使得人口少增长 4 亿、建党 90 周年的讲话等等。这个部分想强调的就是一些很
细致的东西比如授信额度基本上不能预测到,但是像诺贝尔经济学奖,这个是每年工行必考的题目,所以
大家一定要关注。2011 年关于宏观经济的计量经济学领域。还有达沃斯论坛这样世界瞩目的时间,也要密
切关注,毕竟是经济类的学生嘛。
 
时政:1.胡锦涛建党 90 周年,那个是他没提到的。。
 2.蛟龙潜到地下多少米(5000 米)
 3.温家宝开会,扶持微小企业(问微小企业多少万元以下,选项有 1000,800,500,200)
 4.诺贝尔得奖在哪方面(宏观经济学)
 5.大连开会,围绕什么主题(我选的是提高经济增长质量什么的)
工行:1.新开的印度分行(孟买)
 2.坏账率减少到多少(0.91%,不知道对错)
 3.工行的“至诚至远”的价值观,哪个不符合(4 个选项,有个什么创新的不符合吧)
金融:1.如果把储蓄账户钱拿来消费,M1,M2 怎么变化
 2.速冻比率 1,流动比率 2,固定资产 2000 万,问存货多少
 3.房地产行业密集度高,快递行业密集度低,为什么(等成本斜线率,生产函数,劳动价格什
么的)
 4.价格下降 9%,需求上升多少,价格弹性多少
 5.提前还住房贷款,利息时间段按什么算?(按合同的还是实际的贷款期限)
 6.注册资本的问题(商业银行多少,城市银行,农村银行,商业银行资本能不能分 2 年交清?
 7.哪个不会影响货币乘数?(现金,存款准备金率等)
会计:1.说了流动资产含义,下面那个不属于(自营股票,建筑商买材料的成本,国债什么的)
 2.某人贷款多少钱,按等成本法还钱,问利率之类的(考计算)
法律:1.乙帮甲担保,甲通过银行把债务 XXX,问担保责任是银行的还是乙的
管理:1.不同的人不同奖励。。(平衡计分法)
 2.什么做法保证了权利实施和自由工作的平衡(权利分享,权利授予等)
 3.保健因素和激励因素,奖金到中国变成了保健因素,说明了?
计算机:1.关于掌上电脑,说法错误的是
 2.物联网
 3.移动设备和无线网的联合,哪项不能做到(好像是上传视频吧)
其他回忆试题:
2.LBS 定位,应用
3.给英镑和美元,要套算汇率
4.看跌期权的到期操作和计算
5.货币乘数效应的影响因素
6.心理目标的因素
7.不同行业,资本密集度不同的原因(西方经济学解释)
8.合同法,信托责任转移的条件
9.互联网知识
10.物联网特点 
 
11.外汇使用,逃汇等具体定义
12.机会成本的计算,给生产组合线(西方经济学)
13.判断总量统计指标(财管)
14.现金回收期的计算(财管)
15.云计算的特点及核心技术
16.卡特尔的特点及应用情况
17.抽样的具体定义
18.PDA 的特点
19.比例计算题
20.给 6 个年龄书,计算标准差
21.SWOT 的描述
22.提前还贷的利息计算
23.不同商业银行的注册资本的要求
24.给速动比率和流动比率,流动资产,计算存货
25.担保物权的条件
26.权力分配方式的选择
27.财务贡献率的计算
28.需求弹性的计算
29.会计成本 经济成本和监管成本
 
第三部分是行测职业能力测试,60 分钟。共 60 题。
这一部分和公务员考试的内容很相似,其中有言语理解 21 题,数学计算 4 题,思维变通 5 题,逻辑题
14 题,资料分析题 15 题。这一部分时间也不太够,资料分析题我都没有计算,猜猜答案的。
 
第四部分是行为特质与职业兴趣,25 分钟。
这一部分就是翻来覆去问同样的话。比如:你是否对工作很有激情?你是否觉得自己是一个很有激情
的人?你是否认为工作能带给你激情?诸如此类的话放在不同的问题中反复问。

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