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时间:2016-09-29 00:01:55
单选题
职业生涯开发：是指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。
下列不属于职业生涯开发的是 ( )
A. 法规处副处长职位空缺，将法规一科科长作为提升的候选人
B. 财物处处长职位空缺，破格提升该处一主任科员填补
C. 财务处缺一个主办会计，提升该处的一个会计师担任
D. 某单位缺一个小车驾驶员，拟将安排一临时清洁工学习驾驶
单选题
职业生涯开发：是指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。
下列不属于职业生涯开发的是( )
A. 法规处副处长职位空缺，将法规一科科长作为提升的候选人
B. 财物处处长职位空缺，破格提升该处一主任科员填补
C. 财务处缺一个主办会计，提升该处的一个会计师担任
D. 某单位缺一个小车驾驶员，拟将安排一临时清洁工学习驾驶
参考答案: D
本题解释:
参考答案:D
题 目详解:
定义要点是“比较重要的岗位”、“需要招聘人员”、“组织内部符合条件的员工”、“从一个较低级岗位晋升到较高级岗位”。D选项“临时清洁工”不属于“组织内部”的员工。
考查点:
判断推理>定义判断>管理类
本题所属考点-定义判断(管理类)