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时间:2016-09-28 23:58:20
单选题
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下 列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
单选题
例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权，而专职人员的确定总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
参考答案: D
本题解释:
参考答案:D
题目详解:
A项中总经理不属于“下属管理人员”，董事长和总经理的分工属于高层之间的内部分工；B项没有体现出“一般日常事务”与“例外事项”的区别；C项中副总经理是总经理的助手，也不属于“下属管理人员”，只有D中“部门经理”属于“下属管理人员”，同时也区别了“一般日常事务”与“例外事项”，故选D。
考查点:
判断推理>定义判断>管理类
本题所属考点-定义判断(管理类)