一、招聘原则

（一）公开、公平、公正、择优，面向社会；

（二）充实到基层，全部安排在一线工作岗位；

（三）分专业类别招收。

二、招聘条件

（一）坚持“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，热爱农村合作金融事业；

（二）具备符合农村信用社岗位要求的文化素质和沟通协调能力、团队合作精神，具有国民教育系列全日制或高等教育自学考试金融、财会、经济及相近专业大专（含）以上学历；法律、文秘、计算机及相近专业本科及以上学历，学历及相关证书必须在2011年8月31日前取得；

（三）身体健康，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配；

（四）年龄在26周岁（含）以内（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘人数

今年计划招聘202人。其中：金融财会经济专业175人；文秘本科9人；法律本科5人；计算机本科13人（详见招聘新员工分布表）。

四、招聘程序

（一）报名（2010年12月27日—2011年1月10日16时）

采取网上报名的方式进行。报考人员直接网上报名、网上缴费、网上自行打印准考证。

1、报考及缴费：报考人员于2010年12月27日—2011年1月10日16时期间登录福建省人力资源招聘考试网（http://zp.fjkl.gov.cn），提交个人信息及一张规格200K以下的彩色数码证件照片，并通过指定的建设银行龙卡网上银行支付报名费80元(建设银行龙卡付费的考生应在报名前事先办理好网上支付卡。咨询电话：建设银行—95533)。

2、资格审查：由各用人单位负责在网上报名期间同时对报名者进行资格审查，审查时要严格按招收类别（金融财会经济类大专、金融财会经济类本科、文秘本科、法律本科、计算机本科）接受报名，原则上不得跨类别报名。

3、下载准考证：报考人员于1月18日～1月22日登录报考网站查询资格审查结果，并自行下载、打印本人准考证。资格审查未通过的，网上银行将在考试结束后两周内退还报名费。 
　　4、其他事项：
　（1）报考人员应严格对照应聘岗位的条件要求，选择一个联社中的一个类别报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。并对在网上提交的信息和材料负责。凡弄虚作假或在超过一个联社报名的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（2）报考人员提供的联系方式应准确无误，以确保及时联系到位。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。

1、笔试：分为五类：（1）金融财会经济大专（A卷）；（2）金融财会经济本科（B卷）；（3）文秘本科（C卷）；（4）法律本科（D卷）；（5）计算机本科（E卷）。

A、B试卷内容为金融（55%）、财会（25%）、经济（10%）、法律（10%）等基础知识；C试卷内容为文秘（40%）、金融（30%）、法律（20%）、经济（10%）等基础知识；D试卷内容为经济法律法规（55%）、金融（25%）、经济（10%）、文秘（10%）等基础知识；E试卷内容为计算机（60%）、金融（20%）、经济（10%）、法律法规（10%）等基础知识。

（注：我单位从未委托任何单位或个人出版过有关农村信用社新员工招聘考试的任何书籍，也从未在任何网站发布过任何有关考试复习的资料，请各位考生谨防受骗误导。）

笔试由省联社统一组织，全省按设区市设考场，报考人员凭身份证和准考证到所报考联社所属地区参加考试。笔试时间初定为2011年1月23日上午9：00——11：00（具体时间以准考证通知为准）。

2、面试：笔试成绩的合格线由省联社按设区市分类别统一划定，笔试成绩达到合格线者，分类别和男、女特殊岗位按招聘人数及成绩公布前确定的比例从高分到低分确定面试人数，面试以设区市为单位统一组织，时间、地点另行通知。

（三）体检

各用人单位根据笔、面试总成绩分类别和男女特殊岗位从高分到低分按招聘计划人数等额比例确定体检人选，并由专人负责组织其前往县(市)级以上综合性医院以不记名抽号方式体检。体检标准按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。

 

福建省农村信用社联合社

二0一0年十二月二十三日