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时间:2016-09-28 07:40:35
预警监控岗
岗位职责：负责完善全行信用风险预警管理机制和预警系统，撰写全行预警工作分析报告，为风险分类及信贷审查审批等工作提供决策依据；负责全行风险贷款非现场监控，具体指导对口区域分行资产质量管理；负责组织全行重点领域、重点行业、重点业务风险监控方案的制定和实施；负责制定全行授信业务结构调整工作方案并组织实施；负责全行月度、季度、年度资产质量监控报告的撰写工作；负责运用大数据挖掘技术，创新、丰富非现场监控的手段，提升总行监控水平等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、管理、法律、信息科技等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5年以上国内外金融机构或会计师事务所从事信用风险管理、审计检查、数据分析挖掘工作经历；在上市股份制银行总行或四大会计师事务所工作者优先；熟悉银行基本业务产品及相关管理政策，具有较强的文字综合能力和分析能力；有撰写综合性风险管理报告经历者优先；能熟练运用Office系列办公软件，精通Excel和PPT制作；具有较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力，高度的团队协作精神和敬业精神，善于沟通交流；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。
【授信管理部】
信用审批中心授信审查岗/授信审批岗
岗位职责：负责分行和总行有关部门申报的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务授信审查审批工作；负责授信客户准入、信用评级、风险限额调整等业务审查审批工作；参与制订和完善客户、行业、区域准入标准，业务管理规程及授权；参与研究和制定我行产品管理、风险管理政策等规章制度；参与研究区域市场、行业政策，并撰写分析报告；参与对分行或行业授信工作的指导、业务质量监控、标准执行监测、风险检查、分析和报告；参与并实施全行相关业务人员的专业培训等。
应聘条件：30周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至33周岁以下；金融、数理、经济等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上商业银行总分行层级公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规工作经历，或在知名会计师、律师事务所工作经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；具有一定的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA资格证书者优先；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。
创新业务审批中心授信审查岗/授信审批岗
岗位职责：负责分行和总行有关部门申报的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务审查审批工作；负责客户准入、信用评级、风险限额调整等业务审查审批工作；参与制订和完善客户、行业、区域准入标准，业务管理规程及授权；参与研究和制定我行产品管理、风险管理政策等规章制度；参与研究资产管理、投资管理政策及区域市场、行业政策，并撰写分析报告；参与对分行或行业工作的指导、业务质量监控、标准执行监测、风险检查、分析和报告；参与并实施全行相关业务人员的专业培训等。
应聘条件：30周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至33周岁以下；金融、数理、经济等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；3年以上商业银行总分行层级或其他非银行金融机构从事公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、审查审批、风险管理、合规工作经历，或在知名会计师、律师事务所工作经验；熟悉商业银行业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；具有一定的风险分析判断能力和识别能力；较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA、证券从业资格证书者优先，拥有大型商业银行投资银行部门、资产管理部门或金融市场部门风险管理岗工作经验者优先，拥有大型证券公司、基金管理公司、信托公司投资研究岗或风险管理岗工作经验者优先；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。
信用评级岗
岗位职责：负责授权范围内信用评级、限额调整审查审定工作；负责参与客户信用评级、风险限额管理制度的制定；负责参与执行全行信用评级、风险限额管理的标准制定、指导监督及统计分析，并撰写相关工作报告等工作；负责参与全行信用评级、风险限额管理的业务交流、业务指导与培训工作等。
应聘条件：35周岁以下，有丰富从业经历者可放宽至40周岁以下；经济、金融、数理等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5年以上商业银行授信审查审批工作经验，或3年以上本行信用评级相关工作经验；熟悉国家宏观经济环境及相关政策，精通商业银行非零售客户信用评级及其各类应用的方法论和基本流程，具有良好的数据分析、系统开发及实施能力；较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA资格证书者优先；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。
信用管理岗
岗位职责：负责授权范围内的非零售客户（含一般客户、同业客户、集团客户等）信用评级的审定工作（如需）；负责授权范围内的风险限额调整的审定工作（如需）；负责参与全行信用评级质量的检查和督导，撰写相关检查报告等工作；负责组织并开展全行授信业务批复条件落实情况的检查和督导，撰写相关检查报告等工作；负责执行对全行押品管理的持续估值、督导评估等工作；负责组织开展全行授信业务政策梳理及授信业务流程管理等工作；负责组织集团客户授信业务的检查、督导和日常管理等工作；负责处室职责范围内全行相关工作的指导、检查、监督，参与业务交流、业务培训等工作；负责执行对全行授信业务审批的组合管理等工作；负责参与编写处室规划、业务计划、处室总结报告等，协助参与分行绩效考核工作等。
应聘条件：40周岁以下；经济、金融、数理等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5年以上商业银行授信审查、贷后风险管理、审计稽核及合规管理经验，或3年以上本行风险管理相关工作经验；熟悉国家宏观经济环境及相关政策，了解商业银行非零售客户信用评级及其各类应用的方法论和基本流程，具有良好的数据分析、系统开发及实施能力；熟练掌握商业银行贷后非现场和现场检查的相关工具和方法，了解商业银行押品管理的监管规定和管理要求，具备一定的押品价值管理和贷后管理工作经验；较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有注册会计师、CFA资格证书者优先；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。
授信管理岗
岗位职责：推进全行公司授信业务的机制体制建设；制定并完善全行各类授信管理规程及操作流程；制定并完善部门内部各项管理规定；参与授信政策、授权管理、产品制度的研究和制定工作；负责全行审贷条线培训教材编写、行内专业审贷资格考试题库建设；负责对总行及各分行授信审贷质量的监督与指导，完成相关审贷质量情况分析报告；负责全行专职审贷人员队伍建设；协助信贷审批委员会办公室的相关工作等。
应聘条件：35周岁以下，条件特别优秀者可放宽至40周岁以下；金融、经济、管理等相关专业全日制硕士及以上学历；5年以上商业银行总分行层级的公司、投资银行、金融机构、金融市场业务的市场营销、授信审查审批、风险管理、合规等工作经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及监管部门的政策规定；具有较强的业务学习能力、文字综合分析能力、语言沟通能力和管理能力；工作态度积极主动，认真负责；具有商业银行公司授信管理、制度制定等工作经验者优先；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。
授信管理岗（数据统计分析）
岗位职责：负责业务数据管理、统计分析、挖掘运用等工作；协助建立全行授信条线统计指标体系、考核指标体系；负责在数据统计分析的基础上建立全行授信条线考核评价体系，并对分行授信管理部门实施考核评价；根据总行人力资源管理政策和全行授信业务发展状况，结合全行专业技术职务序列管理和考核办法，组织全行专职审贷人员分类考核评价工作；参与部门内部人员考核评价工作等。
应聘条件：30周岁以下，条件特别优秀者可放宽至35周岁以下；统计、数量经济、金融工程等相关专业全日制硕士及以上学历；2年以上商业银行公司业务、风险管理工作经验；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，熟悉监管部门的政策规定；具有较强的业务学习能力、文字综合分析能力、语言沟通能力和管理能力；工作态度积极主动，认真负责；具有较强的数据处理能力，能够熟练运用Excel、R软件等工具进行数据提炼分析和图表加工处理；具备金融行业统计分析或绩效考核工作经验者优先；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。
来源：
http://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/shzp/201609/t20160927_312569.shtml