|
时间:2013-03-25 12:24:21
（四）初审合格者，根据本行通知参加笔试；
（五）笔试合格者，根据本行通知，携带个人身份证、学历证书、学位证书和相关资格证书原件，到分行核实证件，并参加面试；
（六）面试合格者，根据本行通知参加体检；
（七）经过上述程序且合格者，由本行录用，待参加培训和实习后，正式上岗。
五、其他
（一）应聘人员的有关应聘材料恕不退还，我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）联系方式。本行将通过电子邮件、电话等形式与应聘者取得联系。谢绝来电来访。如有相关问题，请通过电子邮件进行沟通。
（三）应聘报名表为样表，表格内容不足请自行增加。表内个人信息仅在本行本次招聘中使用。
长安银行安康分行员工招聘启事
长安银行是经中国银行业监督管理委员会批准的法人股份制商业银行，直属陕西省人民政府管理。注册资本金30亿元人民币，总部 设在西安市。长安银行秉承“诚信、创新、稳健、厚德”的企业精神，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位，坚持科学发展、做 强做精的发展主题，坚持走差异化、特色化发展道路，打造具有地方特色的精品银行，争做支持区域经济和社会发展的主力军。根据业务发展需要，长安银行安康分 行现面向社会为辖属机构诚聘各类英才，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来！
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的知识素养和职业道德；
（二）具有大学本科及以上学历，金融、财务、会计、法律和计算机等相关专业毕业（含2013年应届大学毕业生）；
（三）应聘普通柜员者，年龄原则在25周岁以下；应聘其他岗位者，年龄原则在35周岁以下；
（四）品貌端庄，身体健康。女性身高一般应在
（五）具有应聘单位所在地户籍；
（六）具有研究生学历、工作业绩突出者优先。
二、招聘岗位及任职条件
（一）分行法律合规岗。全日制国民教育序列本科及以上学历，法律专业毕业；有3年以上银行法律事务工作经验；具有合规风险的识别、审核、评估、监控能力；具有良好的合规意识，以及沟通、协调能力。
（二）客户经理岗。具有3年以上银行信贷及营销工作经验；熟悉银行信贷业务和客户经营状况分析；具有一定的营销能力、良好的团队合作精神，以及沟通和协作能力。
（三）财务会计岗。财务会计专业毕业；具有2年以上银行财务会计工作经历及经验；熟悉相关法律法规，具有全面的财务知识和较强的分析能力。
（四）综合事务岗。具有3年以上银行相关工作经验；具有一定的安全保卫、劳动保护及后勤管理工作经验；能熟练使用各种办公软件，具有一定的公文写作能力，以及组织、沟通和协调能力。
（五）大堂经理或综合柜员岗。具有2年以上银行柜员或大堂经理工作经验；熟悉银行柜台业务运行规则；具有一定的亲和力，以及较强的沟通和协调能力。
（六）普通柜员。全日制国民教育大学本科及以上学历；基本素质较好，事业心强；具有一定的亲和力，以及学习、沟通和协作能力。
三、工作地点
安康市区
四、应聘程序
（一）登陆长安银行网站http://www.ccabchina.com，点击网站首页底部“诚聘英才”栏或直接点击“长安银行员工招聘启事”；
（二）下载《长安银行安康分行员工招聘报名表》，填写完整并同以下材料：身份证、户口本、学历证书（应届大学毕业生提供就业推荐表）、学位证书、相 关资格证书、个人业绩或成果鉴定书等证件复印件各1份、近期生活照1张及免冠1寸彩色照片2张，一并寄送长安银行安康分行综合管理部收（地址：安康市汉滨 区香溪路9号长安银行综合管理部，邮编：725000）。同时将《长安银行安康分行员工招聘报名表》通过邮件发送至 ankanghr@ccabchina.com，邮件主题请注明“长安银行安康分行XX岗位+本人姓名”（应聘岗位只能为一个）；
（三）报名截止时间为
（四）初审合格者，根据本行通知参加笔试；
（五）笔试合格者，根据本行通知，携带个人身份证、学历证书、学位证书和相关资格证书原件，到分行核实证件，并参加面试；
（六）面试合格者，根据本行通知参加体检；
（七）经过上述程序且合格者，由本行录用，待参加培训和实习后，正式上岗。
五、其他
（一）应聘人员的有关应聘材料恕不退还，我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）联系方式。本行将通过电子邮件、电话等形式与应聘者取得联系。谢绝来电来访。如有相关问题，请通过电子邮件进行沟通。
（三）应聘报名表为样表，表格内容不足请自行增加。表内个人信息仅在本行本次招聘中使用。
长安银行汉中分行员工招聘启事
长安银行是经中国银行业监督管理委员会批准的法人股份制商业银行，直属陕西省人民政府管理。注册 资本金30亿元人民币，总部设在西安市。长安银行秉承“诚信、创新、稳健、厚德”的企业精神，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的 市场定位，坚持科学发展、做强做精的发展主题，坚持走差异化、特色化发展道路，打造具有地方特色的精品银行，争做支持区域经济和社会发展的主力军。根据业 务发展需要，长安银行汉中分行现面向社会为辖属支行诚聘各类英才，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来！
一、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的知识素养和职业道德；
（二）具有大学本科及以上学历，金融、财务、会计、法律和计算机等相关专业毕业（含2013年应届大学毕业生）；
（三）应聘普通柜员者，年龄原则在25周岁以下；应聘其他岗位者，年龄原则在35周岁以下；
（四）品貌端庄，身体健康。女性身高一般应在
（五）居住在汉中市勉县境内，具有勉县户籍；
（六）具有研究生学历、工作业绩突出者优先。
二、招聘岗位及任职条件
（一）业务拓展部经理。具有5年以上银行业务营销管理工作经验；熟悉银行各类客户的综合营销工作，服务客户意识较强；具有较强的把握、细分和开拓市场能力，以及较强的组织管理、沟通和协调能力。
（二）综合管理部经理。具有5年以上银行管理工作经验；具有较强的综合分析和写作能力，以及较强的组织管理、沟通和协调能力。
（三）综合事务岗。具有3年以上银行相关工作经验；具有一定的安全保卫、劳动保护和后勤管理工作经验；能熟练使用各种办公软件，具有一定的公文写作能力，以及组织、沟通和协调能力。
（四）风险管理岗。具有3年以上银行信贷及风险管理工作经验；熟悉银行风险管理及信贷业务；具有一定的业务分析、文字写作能力，以及沟通和协作能力。
（五）客户经理岗。具有3年以上银行信贷及营销工作经验；熟悉银行信贷业务和客户经营状况分析；具有一定的营销能力、良好的团队合作精神，以及沟通和协作能力。
（六）大堂经理和综合柜员岗。具有2年以上银行柜员或大堂经理工作经验；熟悉银行柜台业务运行规则；具有一定的亲和力，以及较强的沟通和协调能力。
（七）普通柜员岗。全日制国民教育大学本科及以上学历；基本素质较好，事业心强；具有一定的亲和力，以及学习、沟通和协作能力。
三、工作地点
汉中市勉县县城。
四、应聘程序
（一）登陆长安银行网站http://www.ccabchina.com，点击网站首页底部“诚聘英才”栏或直接点击“长安银行员工招聘启事”；
（二）下载《长安银行汉中分行员工招聘报名表》，填写完整并通过邮件发送至hanzhonghr@ccabchina.com，邮件主题请注明“长安银行汉中分行XX岗位+本人姓名”（应聘岗位只能为一个）。 同时将《长安银行汉中分行员工招聘报名表》同以下材料：身份证、户口本、学历证书（应届大学毕业生提供就业推荐表）、学位证书、相关资格证书、个人业绩或 成果鉴定书等证件复印件各1份、近期生活照1张及免冠1寸彩色照片2张，一并邮寄至长安银行汉中分行综合管理部收（地址：汉中市汉台区东门桥十字，邮 编：723000），或递送至长安银行汉中分行报名材料收集处（地址：汉中市汉台区东门桥十字长安银行一楼，收件时间：早上9点至下午5点）；
（三）报名截止时间为
（四）初审合格者，根据本行通知参加笔试；
（五）笔试合格者，根据本行通知，携带个人身份证、学历证书、学位证书和相关资格证书原件，到分行核实证件，并参加面试；
（六）面试合格者，根据本行通知参加体检；
（七）经过上述程序且合格者，由本行录用，待参加培训和实习后，正式上岗。
五、其他
（一）应聘人员的有关应聘材料恕不退还，我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格。
（二）联系方式。本行将通过电子邮件、电话等形式与应聘者取得联系。谢绝来电来访。如有相关问题，请通过电子邮件进行沟通。
（三）应聘报名表为样表，表格内容不足请自行增加。表内个人信息仅在本行本次招聘中使用。
| （四）如经录用，三年内不得申请调动。
长安银行榆林分行员工招聘启事
长安银行是经中国银行业监督管理委员会批准的法人股份制商业银行，直属陕西省人民政府管理。注册 资本金30亿元人民币，总部设在西安市。长安银行秉承“诚信、创新、稳健、厚德”的企业精神，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的 市场定位，坚持科学发展、做强做精的发展主题，坚持走差异化、特色化发展道路，打造具有地方特色的精品银行，争做支持区域经济和社会发展的主力军。根据业 务发展需要，长安银行榆林分行现面向社会为辖属机构诚聘各类英才，热忱 期待有识之士加盟，共创辉煌未来！ 一、基本条件 （一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的知识素养和职业道德； （二）具有大学本科及以上学历，金融、财务、会计、法律和计算机等相关专业毕业（含2013年应届大学毕业生）； （三）应聘综合柜员者，年龄原则在25周岁以下；应聘其他岗位者，年龄原则在35周岁以下； （四）品貌端庄，身体健康。女性身高一般应在 （五）具有应聘单位所在地户籍； （六）具有研究生学历、工作业绩突出者优先。 二、招聘岗位及任职条件 （一）会计主管岗（副科及以上待遇）。具有5年以上银行综合会计工作经验，并具有2年以上银行会计主管工作经验；熟悉银行会计、结算等规章制度和流程，工作原则性较强；具有较强的组织管理、沟通和协调能力。 （二）贷款审查/审核岗。具有3年以上贷款审查、审核工作经验；熟悉银行信贷业务和信贷审批流程；具有一定的业务分析、文字写作能力，以及沟通和协作能力。 （三）客户经理岗。具有3年以上银行信贷及营销工作经验；熟悉银行信贷业务和客户经营状况分析；具有一定的营销能力、良好的团队合作精神，以及沟通和协作能力。 （四）财务管理岗。财务会计专业毕业；具有5年以上银行或企业财务会计工作经验；熟悉会计准则及财务核算相关制度；具有良好的沟通协调能力；具有会计从业资格证书及相关职称。 （五）事后监督岗。具有5年以上银行柜台、会计工作经验；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程，工作原则性较强。 （六）大堂经理。具有2年以上银行柜员或大堂经理工作经验；熟悉银行柜台业务运行规则；具有一定的亲和力，以及较强的沟通和协调能力。 （七）安防检查监督岗：具有3年以上银行工作经验；具有一定的安 |