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时间:2025-10-10 20:06:15
广发银行股份有限公司参加91考试网2025下半年博士人才全国巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与广发银行股份有限公司现场交流。
1. 参会场次
10月25日（周六）-广州站·综合第2场（地点：广州粤大金融城国际酒店 · 六楼如意厅）
2. 报名通道：点击立即报名→
https://www.91exam.org/a/1750059487?fromType=1
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号，凭序列号进场。
广发银行成立于1988年，是全国首批股份制商业银行，2016年成为中国人寿集团成员单位。在大湾区实现"9+2"城市机构全覆盖，2021年成为首批国内系统重要性银行，2022年起国家及国有法人持股比例超95%，2025年位列《银行家》全球银行1000强第60位。连续14年获评全国最佳雇主，现于全国27个省（自治区、直辖市）、116个地级及以上城市和香港、澳门特别行政区设有1家理财子公司、2个专营机构、49家分行及近千家网点。
广发银行博士后科研工作站（2010年经国家批准设立）现面向社会公开招聘研究人员。工作站依托总行科研力量，联合中央财经大学、华南理工大学、暨南大学等高校博士后流动站，聚焦金融领域战略研究与创新实践，培养高层次金融人才。诚邀优秀博士加入，共同推动银行业高质量发展。
一、招聘条件
基本要求：政治素质高、道德修养好、身心健康，遵纪守法，无不良记录。
学历要求：2024年1月至2026年8月毕业的博士研究生，年龄35（含）周岁以下（以进站日期为准），在入职前取得学历学位证书或教育部认证（海外博士）。
专业方向：计算机、人工智能、软件工程、大数据、数学、统计、量化金融、金融工程、金融数学等相关专业，重点招聘理工与经济金融等复合专业背景的人才，持有专业资格证书优先。
工作要求：全脱产进站。
能力要求：科研能力突出，文字功底扎实，能高效完成研究任务；具备团队协作精神及行内跟岗实践能力。
其他：符合中国人寿集团及本行回避制度规定。
二、研究方向
申请人选择以下19个方向之一申报：
（一）聚焦党建引领和战略发展
1.党建引领强基理论与实践研究
2.推动党的领导与公司治理深度融合研究
3.金融干部人才队伍与中国特色金融文化建设研究
4.强化“十五五”战略规划的体系化设计研究
（二）聚焦价值创造
5.人工智能提升FICC客户交易服务创新的研究
6.全球债券与外汇投资组合构建与优化研究
7.深耕湾区特色提升总部市场竞争力研究
8.商业银行零售业务穿越经济周期的国际经验及发展路径研究
9.国家产业结构调整背景下行业信贷政策适配性研究
10.低息差背景下优化资产负债管理与资源配置、推动降本增效研究
11.零售、对公、金市、理财业务创新轻型发展、提升专业服务能力策略研究
（三）聚焦安全发展
12.强化数字化风控体系建设、有效防范化解重点领域风险研究
13.虚拟货币交易风险监测研究
14.稳定币在商业银行跨境支付的机制设计与风险管理研究
15.商业银行风险管理架构的设计与优化研究
（四）聚焦服务大局
16.推动养老金融跨越式发展研究
17.新型城镇化趋势下居民消费模式转变及金融服务优化研究
18.推进普惠金融可持续发展研究
19.深入推进数字金融建设、提升科技引领能力研究
三、招聘流程
1.提交申请（2025年10月31日前）：
PC端：登录中国人寿招聘官网→校园招聘→广发银行，或登录广发银行官网→人才招聘→校园招聘，搜索“博士后”投递。
移动端：关注“广发银行招聘官微”→校招申请→广发银行，搜索“博士后”投递。
2.初筛与面试（2025年9-10月）：线上，初次与二次面试、金融基础等测试。
3.笔试与评审（2025年11月）：现场，笔试及进站评审面试。
4.体检与录用（预计2025年12月）：通过考核后签订协议并发放录用通知。
四、报名材料
1.《博士后申请表》（附表1）。
2.《专家推荐信》（附表2，2位推荐人分别为申请人的博士生导师和具有博导
资格的专家）。
3.《博士后申请人研究计划》（附表3）。
4.学历学位证明（或2026年8月底前毕业证明）。
5.2篇学术代表作扫描件。
6.身份证、免冠大一寸照片。
提交要求：按顺序编号，以“博士毕业学校-姓名-91考试网.zip”命名，通过招聘申请渠道上传。
更多详情，请点击→91考试网2025年下半年博士人才全国巡回招聘会暨博士后招收对接会
附件下载
附表1：博士后申请表.docx 附表2：专家推荐信.docx 附表3：博士后申请人研究计划.docx