|
时间:2025-10-07 02:50:02
一、关于我们
天津银行是天津市属国有银行，资产规模近万亿。天津银行紧跟时代步伐，面对更加深刻的变革和更加广阔的发展机遇，坚持干字当头、实字托底、闯字开路，扎实推动转段工作纵深落实，通过“转思想、转理念、转认识”带动“转方式、转方法、转手段、转工具”，以不断强化“研究和科技”两个时代基因为牵引，内构发展能力，外构发展资源，重构发展机制，力求涅槃重生。建设“市委满意、监管放心、社会赞誉、股东高兴、员工自豪”的现代化一流区域银行，为中国式现代化天津篇章贡献金融力量。
天津银行已在天津、北京、上海、河北、山东、四川、新疆、宁夏等地区展业，设有天银金融租赁股份有限公司。按照一级资本排名位列《银行家》杂志2025年世界银行1000强第185名。多项业务排名在全国区域银行中排名前列，2024年中国银联传统跨行借记卡交易量排名全国城、农商行第一，2024年天津地区单位存款总量全市第一，2024年天津地区贷款增量全市金融机构第一。根据工作需要，现面向社会公开招聘高级研究人才。
二、我们的招聘需求与方向
高级研究人才。主要从事本领域专业研究工作。负责本领域战略发展策略、条线培训规划制订与课程设计，组织开展相关培训工作。完成总行战略发展部牵头的课题研究任务。推动产品、流程优化创新，提出制度完善建议并跟踪落地执行，促进科研创新与实务创新相互转化。
三、我们期待这样的你
（一）博士研究生学历。数理统计类、经济管理类、财务金融类、信息科技类、法律类等招聘方向相关专业。具备财务、金融、人工智能、数据科学等复合型专业背景的优先。
（二）年龄一般不超过35周岁，中共党员优先。
（三）取得博士研究生学历一般不超过3年。具备国内外大型银行、金融机构总部或研究机构工作经历，在本领域研究成果显著，具备科研项目团队管理、研究指导经历者优先。具有博士后研究工作经历，取得研究员、教授、副教授、高级工程师职称者优先。
（四）具有相关领域资格证书，如法律类、财务类、科技类、人力资源类、金融类，包括特许金融分析师（CFA）、数据分析师（CDA）、注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）、特许公认会计师（ACCA）、专业风险管理师（PRM）、国际数量金融工程证书（CQF）、TOGAF鉴定级证书等优先。在本领域国家级、省级科研项目、比赛活动中作出重大贡献、取得较好成绩者优先。
（五）身体健康，品行端正，无违法违规违纪行为。符合天津银行员工履职回避规定。
工作地点：天津总部
四、为什么选择天行
扎根天津尽享英才机遇
天津拥有京津冀协同发展的战略机遇和通达便利的交通条件，医疗水平综合实力位居全国前列，教育资源优势显著。就业者享有天津市
高端引领成就学术梦想
我们在优待人才的基础上，持续优化高层次人才政策，创新招聘引进模式，广揽国内外高层次人才。我们不仅为高级研究人才提供极具市场竞争力的薪酬待遇，更搭建快速成长发展平台，实现待遇与个人贡献精准匹配。在同等条件下，高级研究人才可享有优先提拔使用的机会，在职业生涯发展的快车道上实现加速成长。
广阔平台收获无限可能
我们为每一位加入天津银行的高级研究人才提供充分展示自我的平台，让您有机会参与行业前沿的创新研究，深度融入战略决策，参与重大项目建设，在项目实施推进、科研成果转化等核心环节，赋予更大的管理自主权与决策参与权，全面体现个人成长价值，获得职业成就感。
赋能成长助力持续跃升
我们建立了多元化员工培养训育体系，深度整合中央党校、清华大学、北京大学、对外经济贸易大学等顶尖院校资源，开设定制化课程模块，邀请高校学术带头人、资深教授参与课程设计与 91EXAM.org教学，提供高校名师授课、教育资源共享等支持。高级研究人才不仅能够享受国内顶级教育资源，汲取最前沿的理论知识与行业洞见，夯实成长根基，还享有参加全行党委管理中层领导干部培训，列席或参与全行性重要会议的机会，深度融入全行人才培养体系，全方位了解全行经营发展战略导向。
多元福利保障面面俱到
我们不仅为高级研究人才提供广阔的职业发展空间，还构建了全面化、多元化、科学化的员工福利体系。高级研究人才可享受到五险一金、商业意外险、职业资格补贴、员工体检、定制行服、员工用餐、企业年金、防暑降温费、带薪年假、补充医疗保险、节日慰问、异地租房补贴、生日慰问、团建活动、员工之家、职业培训等福利项目，得到全方位的福利保障。
五、招聘流程
在线报名→简历筛选→笔面试→体检→录用
六、报名要求
本次招聘分两批次组织开展，其中第一批次简历收集截至
本次招聘采取网上报名方式，报名者请在报名时间内登录“天津银行2025年高级研究人才招聘网站”进行网申。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。报名请上传本科及以上各阶段教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告。
七、温馨提示
（一）在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。
（二）经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持联系方式畅通；对未进入下一环节的应聘者，本行将不再另行通知。
（三）本行在招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（四）一经录用，须按规定时间办理入职报到手续。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.bankoftianjin.com/tianjincareer/zpgg/2025092615371992093/index.html