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时间:2024-09-30 20:02:54
齐鲁银行股份有限公司（股票代码：601665）成立于1996年6月，是全国首批、山东省首家设立并引进境外战略投资的城商行，是中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位。
齐鲁银行聊城分行于
新时代，新征程！根据业务发展需要，现面向聊城地区招聘各类优秀人才，欢迎您的加盟，展示才智，共创未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具备良好的政治素质、思想品德和职业道德。
（二）身体健康，品行端正，无违规违纪违法不良行为记录和不良信用记录。
（三）吃苦耐劳、乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感，具有良好的沟通表达能力，团队合作意识强。
（四）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（五）符合监管部门及齐鲁银行亲属回避制度规定。
二、招聘职位及任职条件
（一）分行岗位
风险管理部总经理/副总经理/总经理助理
工作地点：聊城市区
岗位描述：负责分行授信审查、内控建设、合规管理等工作，防范和控制信贷风险。
任职条件：全日制本科及以上学历，原则上40周岁（含）以下；具有5年以上风险管理工作经验，具有较高信用、市场、操作等金融风险的审查识别、监控的分析能力以及规避、分散、转移等防范或化解授信风险的能力；具有突出的组织、协调、管理能力。
公司银行部副总经理/总经理助理
工作地点：聊城市区
岗位描述：负责分行公司业务的发展规划、业务推动、市场拓展，做好本外币业务营销、服务和管理，进行信贷业务的贷前调查和贷后管理；负责分行公司业务客户经理的管理、培训与考核工作，提高客户经理营销能力和工作积极性，带领客户经理团队完成分行经营指标。
任职条件：全日制本科及以上学历，原则上40周岁（含）以下；具有5年及以上银行公司业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况；具有突出的组织、协调、管理能力和客户资源。
零售银行部副总经理/总经理助理
工作地点：聊城市区
岗位描述：负责分行零售银行业务的发展规划、业务推动、市场拓展，做好业务营销、服务和管理；负责分行零售客户经理的管理、培训与考核工作，提高客户经理营销能力和工作积极性，带领客户经理团队完成分行经营指标。
任职条件：全日制本科及以上学历，原则上40周岁（含）以下；具有5年以上银行零售及小企业业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉相关业务产品和本地市场情况；具有突出的组织、协调、管理能力和客户资源。
普惠金融部副总经理/总经理助理
工作地点：聊城市区
岗位描述：负责分行普惠业务的发展规划、业务推动、市场拓展，做好业务营销、服务和管理；负责分行普惠客户经理的管理、培训与考核工作，提高客户经理营销能力和工作积极性，带领客户经理团队完成分行经营指标。
任职条件：全日制本科及以上学历，原则上40周岁（含）以下；具有5年以上银行普惠业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉相关业务产品和本地市场情况；具有突出的组织、协调、管理能力和客户资源。
国际业务专业人员
工作地点：聊城市区
岗位描述：负责分行国际业务推广、指导营销及管理，按照总行、监管部门要求开展外汇、跨境人民币等业务工作。
任职条件：全日制本科及以上学历，原则上35周岁（含）以下，国际贸易、经济、金融等相关专业；具有3年及以上国有银行、全国股份制银行市级行或大型城商行分行国际业务相关工作经验或具有3年及以上大型集团企业进出口业务工作经验。熟悉国际业务监管政策、跨境金融产品创新及管理流程；熟悉外汇及跨境人民币政策和展业规范；具有较强的业务营销推广能力和客户个性化服务维护能力；具备较高的英语综合水平。
机构业务专业人员
工作地点：聊城市区
岗位描述：负责分支行机构业务营销指导及管理推动。
任职条件：全日制本科及以上学历，原则上40周岁（含）以下；具有3年及以上国有银行、全国股份制银行市级行或大型城商行分行机构业务相关工作经验或区县级以上政府部门、国有企业任职经验；具有一定机构业务专业知识，熟悉行业政策热点变化和展业规范；具有较强的业务营销推广能力和客户个性化服务维护能力。
（二）支行岗位
支行行长/副行长/行长助理
工作地点：聊城市区、各县域
岗位描述：负责落实总行、分行经营管理决策，完成下达的各项考核指标；负责各类银行业务产品的市场拓展、客户服务、运营结算及资产质量管理等工作；负责支行员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责支行安保、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境。
任职条件：全日制本科及以上学历，原则上40周岁（含）以下；具有5年及以上银行相关工作经验，符合银行业高级管理人员任职资格条件要求，熟悉经济金融法律法规、国家行业政策、国家金融管理制度，熟悉当地市场情况；具有丰富的经营管理经验和较强的风险管控、业务拓展、团队管理经验，具有丰富的客户资源。特别优秀的可适当放宽年龄、学历条件。
对公客户经理
工作地点：聊城市区、各县域
任职条件：聊城户籍，本科及以上学历，35周岁（含）以下。具有较强的客户资源优势及营销能力，工作经历不作特殊限制，以下人员同等件下可以优先考虑或适当放宽上述条件：公务员、事业单位在编人员；具有大中型银行、信托、证券、基金等金融行业2年以上工作经验，熟悉金融政策、法律法规及行业监管要求；从事企业财务或营销管理等岗位工作。
注：报名时工作岗位、地点只能选择一个，并注明是否服从调剂。
三、简历投递
应聘人员登录齐鲁银行官方网站(网址：http://www.qlbchina.com）“人才招聘”模块，下载填写《齐鲁银行聊城分行应聘申请表》，发送至：qlyhlcfh@163.com
邮件标题注明“应聘岗位-地区-姓名”字样。
咨询电话：0635-2939013
联系人：陈女士（恕不接待来访）
报名截止时间：
四、招聘程序
1.经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用；未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还，发送应聘信息即视为同意。
2.报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，请保持所留联系方式畅通。
3.笔试、面试通过的应聘者，我行将对其进行背景调查，届时会要求应聘者提供学历、学位、无犯罪记录证明、个人征信等资料。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如提供虚假信息，我行有权取消录用资格。
4.招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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