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时间:2015-12-01 11:09:39
东亚中国实力雄厚，依托稳健的根基，我们能为员工提供职业保障和稳定的工作环境，通过不断提升各项福利品质，为员工创造更好的福利感受、提升员工满意度。同时，我们联合专业的健康信息咨询公司为员工提供健康热线、组织健康讲座，并增加员工心理援助计划，为员工提供释放压力、提供心理辅导、解决心理疑问的途径。
一、招聘岗位：
业务拓展部文员/高级文员
职位描述：
拓展新客户，协助上级完成客户拓展及维护工作，协助完成部门的各项经营计划。
任职要求：
本科或以上学历，金融、国际贸易及其他相关经济类或管理类专业；
0年(文员)/2年（高级文员）以上金融业营销岗位相关经验；
熟练使用办公软件，具备一定初级营销技能；
通过持续和定期的上门拜访、电话以及其他方式，最大程度地与现有的、潜在的客户建立良好的关系；
具有较强的工作责任心，团队协作精神，具备吃苦耐劳精神，能够承受较 91EXAM.org大的工作压力，较强的执行力、适应能力；
金融市场部主任/高级主任
职位描述：
协助负责规划并管理分行的资金营运工作，保障银行资金运营的流动性、安全性和盈利性；
协助相关部门在银行盈利的前提下，满足市场需求并完成资金业务的营销、维护同业关系及协助新客户群的开拓。
任职要求：
本科或以上的学历，金融学、会计等相关专业优先；
具备7年以上银行工作相关经验：3年以上管理经验，具备项目管理及团队管理的经验及能力；
熟悉监管机构政策及相关法规，熟练掌握资金运作、财务等相关工作经验；
熟悉主要的同业业务、票据业务及银行内部的头寸管理；
具备较强的沟通能力、组织协调能力及语言表达能力；
具备团队精神，以客户导向，乐意培训及支持其他同事；
工作认真负责，作风正派，具有较强的工作责任心。
业务拓展部高级助理经理
职位描述：
根据分行业务发展战略和年度经营计划，协助进行业务管理及业务渠道拓展，完成相应的经营任务，在安全、合规的前提下，确保分管工作的实施和经营目标的实现。
任职要求：
本科或以上的学历；
7年以上金融工作相关经验，3年以上管理经验；
熟悉金融法规和商业银行各项业务；
开拓创新、风险把控、经营管理能力强；
具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力；
遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录；
工作认真负责，作风正派，具有较强的工作责任心。
业务拓展部主任/高级主任
职位描述：
协助部门主管制订和实施部门的工作计划，拓展新客户，协助部门主管积极完成各项经营计划。
任职要求：
大学本科或以上学历；金融、国际贸易及其他相关经济类或管理类专业；
英语程度四级或以上；
3年（主任）/5年（高级主任）以上金融业营销岗位相关经验；
熟悉国家经济、金融、外汇管理政策、监管机构要求和相关国际惯例，熟练掌握信贷业务相关法规。具备一定业务风险识别与防控能力；
有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源，为银行公司客户提供为其量身定制的服务，与潜在客户建立联系并与现有客户保持良好的关系；
与分行其他相关部门沟通，与其他分行或总行保持紧密的联系；
与当地的政府管理部门保持良好的关系；
遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录；
工作认真负责，作风正派，具有较强的工作责任心。
营运部文员/高级文员(柜员）
职位描述：
负责人民币及外币的对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
任职要求：
本科或以上学历，金融相关专业；
具有银行柜台相关的工作经验1年以上；
熟悉人民币、外币储蓄和账户管理规定；
英语程度四级或以上；
计算机操作能力良好，熟悉MSOffice；
积极、细致耐心和具有团队合作精神；
具有较强的分析和解决问题的能力。
业务拓展部助理经理（零售团队负责人）
职位描述：
负责开拓及管理本外币理财业务，渠道开发，向潜在客户及现有客户提供最全面的个人银行服务及方案。
任职要求：
本科或以上的学历；
7年以上金融工作相关经验，2年以上管理经验；
熟悉金融法规和商业银行各项业务；
开拓创新、风险把控、经营管理能力强；
具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力；
遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录；
工作认真负责，作风正派，具有较强的工作责任心。
贷款管理部高级文员
职位描述：
负责部门各项业务的基础工作，包括贷款文件初审、票据业务的初审、系统录入、贷款发放、贷后管理、报表制作、档案管理等，接受上级员工的监督与指导。
任职要求：
本科或以上的学历，金融经济类专业；
英语程度四级或以上；
2年（高级文员）以上授信管理相关经验；
熟练掌握相关信贷知识，熟悉贷款发放流程；
了解现行的信贷政策，熟悉相关法律法规及操作风险；
具备团队精神，以客户导向；
具备良好的沟通能力；
工作认真耐心、细致、负责，乐于学习；
信贷风险管理部高级文员
职位描述：
负责信贷报告初审，协助办理公司查册，编制各类数据报表，维护信贷系统，整理资料档案。
任职要求：
本科或以上的学历，金融经济类专业；
英语程度四级或以上；
2年（高级文员）年以上银行信审相关经验；
熟练掌握信贷业务知识及监管要求；
具备项目管理及团队管理的经验及能力；
具备团队精神，以客户导向，乐意培训及支持其他同事；
优秀的沟通能力及组织协调能力；
遵纪守法、品行端正、无违纪违规等不良记录；
营运部主任/高级主任
职位描述：
协助运营部经理处理柜面业务的复核及支付结算业务工作的管理。
任职要求：
本科或以上的学历,金融相关专业；
英语程度四级或以上；
具有3年银行柜台工作经验，熟悉人民币、外币储蓄和账户管理规定；
熟悉各项相关法规及人行制度要求；
具有团队精神，优秀的沟通能力及组织协调能力；
乐于培训及支持其他同事；
反假币资格证书会计上岗证；
二、联系方式
有意应聘者请将个人简历，学历证明复印件，待遇要求，身份证复印件及一寸彩照一张寄往：河北省石家庄市桥西区中山西路188号中华商务A座2楼东亚银行人力资源部收（请注明：“石家庄分行”+申请职位名称），邮编：050051。所有职位工作地点均在石家庄，合则约见，材料恕不退还，谢绝来访来电。E-mail：beasjzhroic@hkbea.com