兴2012年11月业银行石家庄分行零售产品营销中心招聘人员 - 银行招聘信息

二、招聘岗位
信用卡业务代表岗：主要从事信用卡推广、汽车分期、特惠商户拓展等工作。
入行工作一定时间后，根据个人表现及业绩情况，有机会向综合营销等其他岗位调整。
三、招聘条件
1、基本条件：年龄在30周岁以下，具有国家承认的大学本科或以上学历，金融学、会计学、经济学、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先考虑。
2、基本素质：身体健康，学习能力强，能吃苦，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；掌握一定的经济和金融知识；具有较好的业务拓展能力，服从，有较强的团队精神和集体观念；
3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品德和职业道德，无不良行为记录；在校期间学习成绩优良，获得过奖学金或其它荣誉称号，具有文体及其他特长，党员、学生干部在同等条件下优先录用。
4、无近亲属在兴业银行石家庄分行工作，符合我行亲属回避相关规定。
四、薪酬待遇
1、收入：依照我行相关薪酬考核制度执行。
2、福利：依照当地政策有关规定缴纳五险。
3、用工：采取派遣制用工，委托第三方人事代理机构签署劳务合同。
五、职业发展
本行将为员工提供宽广的发展平台及锻炼机会，帮助员工实现自我价值。
1、学习的平台：员工通过培训学习，熟悉本行零售业务日常运营和发展等状况，了解本行零售相关业务，与本行的顾客直接接触，提高员工的服务意识。
2、锻炼的平台：员工通过信用卡营销逐渐深入接触银行零售业务，并在发展客户的过程中为其在银行的发展奠定坚实的基础。
3、职业发展：我们要求员工具备卓越的能力、完善的人格素质以及踏实奉献的精神，本行将为优秀的员工提供广阔的发展空间及晋升机会，并帮助员工设计职业生涯规划。
六、招聘流程
1、简历投递：应聘者请自行下载《兴业银行石家庄分行零售人员应聘申请表》，将填好的表格及本人毕业证、学位证、资格证书及身份证正反面扫描件，投递至以下电子邮箱:sjzcib_ls@163.com，邮件主题请以《应聘：信用卡业务代表—姓名—年龄—毕业院校—学历》命名。
2、专业面试：通过简历筛选的人员，分行将电话通知参加面试，面试时需着正装。

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