一、校园招聘岗位需求

需求岗位	培养方向	拟招人数	所招专业	学历要求
运营业务储备生	运营结算	50	金融、财务、会计等	本科

二、招聘基本条件

运营业务储备生：

全日制高校应届本科毕业生，有志于成为银行领域专业人才或专业管理者；

身体健康，品貌端正；

具有良好的沟通技巧、团队合作精神、创新能力和优秀的学习能力；

具有良好的服务意识、强烈的进取心、责任感和务实精神；

CET6级成绩优良、获得奖学金、三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生等荣誉；

有体育、艺术等各项专长者优先；

郊区生源的学生愿意回郊区工作者优先。

市场营销储备生：

全日制高校应届本科和硕士研究生学历，有志于成为银行领域专业人才或专业管理者；

身体健康，品貌端正，有较强抗压能力；

具有良好的沟通技巧、团队合作精神、创新能力和优秀的学习能力；

具有良好的服务意识、强烈的进取心、责任感和务实精神；

CET6级成绩优良、获得奖学金、三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生等荣誉；

具有文艺、体育特长者优先；

郊区生源的学生愿意回郊区工作者优先。

总行备选生：

知名高校应届毕业硕士研究生及以上学历，有志于成为总行各条线专业人才或专业管理者；

身体健康，品貌端正；

具有较强的沟通协调能力和丰富的社会活动经历；

具有较好的开放、创新思维与综合管理发展潜质；

具有良好的服务意识、团队合作精神、强烈的进取心、责任感和务实精神；

具有较强的进取心、责任感、务实精神和服务社会的意识；

CET6级成绩优良、获得奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉。

注：“总行备选生”是由浦发银行上海分行招聘培养后供总行选拔使用的储备性人员。总行不再直接招收应届毕业生。

管理培训生：

全国知名高校应届硕士研究生学历，有志于成为银行业中高级管理人才；

具有较好的仪表和气质，身体健康；

具有优秀的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动经历；

具有突出的开放、创新思维与综合管理发展潜质；

具有强烈的大局意识、包容意识和吃苦耐劳精神；

具有强烈的进取心、责任感、务实精神和服务社会的意识；

CET6级成绩优秀、获得高等级奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉。

三、校园招聘具体安排

1、应聘报名方式

请点击如下链接：http://223.5.13.89/spdb/user/index进行在线应聘报名申请。

注意：每位应聘者只能选择申请一个目标岗位。

2、招聘时间预安排

（1）简历收集：自本启事发布之日至11月10日

（2）综合能力测试：11月下旬

（3）首轮面试：12月上旬

（4）体检：12月中旬

（5）最终面试：12月中旬

（6）录取通知：2013年1月初

具体时间以邮件、短信通知为准。

3、招聘进程须知

（1）主要通过邮件、短信，辅助以电话的方式与应聘者联系，请应聘者密切关注自己填报的常用邮箱并保持电话联系畅通，以免错过各类通知；

（2）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格；；

（3）我行对应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。

四、薪资福利情况

作为一家积极践行社会责任的上市企业，浦发银行拥有规范的用工管理，为员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利保障（基本养老保险、医疗保险金、失业保险金、住房公积金、补充住房公积金以及企业年金等），还为每人提供专有的教育培训基金。

 

市场营销储备生	公司金融、个人金融市场营销	80	经济、金融、市场营销、财务会计、法律等	硕士研究生、本科
总行备选生	总行工作岗位	50	经济、金融、市场营销、财务会计、法律、管理等	硕士研究生及以上
管理培训生	中高级管理者	5	经济、金融、财务、营销、法律、管理类等	硕士研究生
共计	185名

注：“总行备选生”是由浦发银行上海分行招聘培养后供总行选拔使用的储备性人员。总行不再直接招收应届毕业生。

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