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时间:2012-10-19 17:19:50
（六）零售营销规划岗1人
职位描述：
组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动，进行零售客户分类工作，维护客户数据库，以推动零售银行部完成市场营销工作目标。
应聘要求：
1、金融、经济或市场营销类专业大学本科及以上学历；
2、具有2年以上金融行业营销类工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉零售银行业务各产品的工作流程；熟悉零售业务客户关系管理的整体发展情况；
4、具有较强的沟通协调工作能力，具有一定的文字综合能力，熟悉并掌握电脑及办公自动化设备的应用，具备良好的职业操守、责任心强。
（七）零售产品经理岗1人
职位描述：
进行零售业务财富管理类产品规划、研发、培训、创新和其他管理工作，以提高我行零售财富产品的市场竞争力，有效防范业务风险。
应聘要求：
1、金融、经济或财务管理类专业大学本科及以上学历；
2、具有3年以上零售银行财富管理类条线工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉零售银行业务各产品的工作流程，客户投诉处理的基本流程；熟悉各监管部门相关产品的规章制度和管理办法，熟练掌握零售产品的服务功能和产品运作流程，熟悉与产品相关的规章制度和法律法规；
4、具备敏锐地市场观察和分析能力，能够及时发现市场机会，具备良好的沟通、组织协调能力、文字表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。
（八）理财经理2人
职位描述：
开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，以推进营业部贵宾理财业务不断发展。
应聘要求：
1、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历；
2、具有2年以上银行业相关工作经验；
3、熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识，中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书（或CFA、CPA、ACCA）、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书；
4、具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强。
（九）对公、对私柜员8人
职位描述：办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务，以提高支行柜台对公、对私业务服务水平。
应聘要求：
1、金融、会计或相应专业大学本科以上学历；
2、具有3年以上银行业相关工作经验；
3、熟悉银行柜台业务相关专业知识；
4、熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
（十）办公室负责人1人
职位描述：
统筹分行综合材料起草工作，领导综合秘书工作，组织开展分行品牌宣传与公关管理事务，主持分行机构管理及安全保卫工作，并牵头分行党群工作的开展，以确保分行办公管理工作的顺利进行。
应聘要求：
1、经济、管理类相关专业大学本科及以上学历，中共党员；
2、具有8年以上银行业相关工作经验，5年以上团队管理经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行各类业务流程及特点；熟悉经营管理、公文及档案管理、安全保卫、品牌与公关管理、机要保密等相关专业知识；
4、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。
（十一）保卫经理1人
职位描述：
部署分行的安全保卫工作，建立完备的安全保卫组织，减少风险案件的发生，以确保分行人员和资产的安全。
应聘要求：
1、相关专业大学本科及以上学历；
2、具有两年以上企事业单位或金融机构安保相关工作经验；
3、了解金融行业安全保卫方面的法律知识及监管政策；
4、具有一定组织协调能力及实施执行能力，具有较强的责任心，做事细心、警惕性高、原则性强，有安防、治安等面的专业能力。
（十二）大学生见习团队（30人）
职位描述：
从事厅堂类服务管理。
应聘要求：
1、在读大三、大四学生；
2、经济类、管理类相关专业；
3、有银行实习经历者优先考虑。
简历投递方式
登陆中国民生银行网站（www.cmbc.com.cn）“民生招聘”版块，进行网上简历投递，本网站“民生招聘”版块长期面向社会发布招聘信息，敬请关注。
截止日期：2012年11月30日
联系电话：0431-88553012