★ 银行招聘考试 ★ 
 ★ 银行招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
财务管理 常识判断 法律常识 管理学 会计学 货币银行学 计算机 金融学 经济学 市场营销学 逻辑判断 数学运算 数字推理 图形推理 言语理解 资料分析 病句判断 定义判断 片段阅读 选词填空 时事政治

2014年10月中国民生银行济南分行招考启事

时间:2014-10-20 07:28:54

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
91考试网提醒您关注:

中国民生银行成立于1996年1月,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,2013年,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行 排名中列第54位,并入选“世界500强企业”。进入新的发展时期,中国民生银行确立了“做民营企业的银行、小微企业的银行和高端客户的银行”的战略定位和“特色银行、效益银行”的战略目标,力争打造具有核心竞争力和自身经营特色的中国最佳商业银行。

为更好地服务社会,现面向泰安地区招聘工作人员,工作地点泰安地区。相关要求如下:

一、应聘者基本条件

(一)中华人民共和国国籍,遵纪守法作风正派,诚实守信,品行端正,形象良好,身体健康,具有良好的从业记录;

(二)有较强的事业心和责任心,勤勉敬业,具有良好的沟通能力和团队协作意识,认同我行市场定位和企业文化;

(三)大学本科及以上学历,经济、金融、会计、财务、审计、统计、投资、法律、国际贸易、管理类相关专业毕业(公司、零售业务客户经理学历可放宽到大专以上,任职要求中特别注明的岗位除外)。

(四)一般应具有3年以上银行工作经验,熟悉经济金融政策和银行业务操作流程,了解掌握相关行业与发展动态。

(五)一般工作人员年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生);中级管理人员年龄在40周岁以下(1974年1月1日后出生),特别优秀者年龄可放宽到42周岁。

二、招聘岗位说明及应聘要求

(一)公司银行部负责人1名

具有商业银行公司市场拓展或信贷管理经历5年以上、团队管理经历3年以上;熟悉公司银行业务基本流程,熟悉信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识;熟悉当地主要企业、产业集群、工商企业主要经营特征特点;具有较强的市场开拓能力、风险防范能力、团队管理能力、沟通能力及创新能力。在当地有较强的社会人脉资源者优先。

(二)公司业务销售团队负责人3名

要求:5年以上银行公司业务营销经验,2年以上相关岗位营销管理经验。具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力;具有丰富的人脉网络、客户资源和较丰富的银行业中层管理经验者优先。

(三)公司业务客户经理15名

负责拓展并维护公司类客户,提供专业金融服务。

要求:3年以上银行公司业务营销经验,熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力;具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力,能够达成相应业绩要求,客户资源丰富者优先。

(四)零售银行部负责人1名

负责制定分行零售业务规划和经营计划,并组织落实。

要求:五年以上银行(或相关岗位)工作经验,熟悉商业银行零售业务经营与管理;具有较强的职业素养和敬业精神,具备良好的表达、沟通能力;

(五)零售业务销售团队负责人2名

负责制定零售业务销售团队营销计划,并组织实施。

要求:3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,熟悉当地主要商圈、产业集群,对小微企业金融需求具备深刻认识和独到见解,具有较强的市场开拓能力、沟通能力及创新能力。

(六)零售客户经理8名

负责开展零售客户营销及维护。

要求:3年以上银行市场营销经历;熟悉银行零售业务产品,对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心,具备较强的市场开拓及风险控制能力。

(七)运营管理部负责人1名

负责运营条线人员及业务管理,确保运营工作安全、高效运行。

要求:有5年以上银行计财、会计等相关工作经验,3年以上团队管理经验;熟悉国家经济、金融方针政策,人民银行及监管机构的有关规定;熟悉会计运营制度、操作流程。

(八)营业经理1名

负责贯彻落实各项会计运营制度,组织做好支行各项柜面业务处理和风险控制,确保各项业务稳健运行。

(九)个人/单位客户助理(运营柜员)3名

负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。

要求:五官端正,形象、气质佳,具备优秀的服务意识和较好的亲和力;具有1年以上银行会计、出纳、储蓄工作经历,良好的会计、出纳业务技能者优先考虑。

(十)理财经理2名

负责开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;发展潜在贵宾客户,扩大市场份额。

要求:具有3年以上银行业相关工作经验,熟悉财务规划、技术分析、投资组合理论,具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力。

(十一)风险经理5名

负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查,负责实施银行信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理等。

要求:具有5年(含)以上金融从业工作经验,3年相关专业工作经验;有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力,有较好的沟通协调能力。

三、报名方式和时间

(一)请登录中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击下方靠右处“社会招聘”链接,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。每人限报1个岗位。报名截止日期:2014年10月26日

(二)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

(三)经初审合格者,我行将通过邮件或短信形式通知笔试、面试,请应聘者务必提供准确联系方式,及时查收。。

(四)应聘者应对填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权随时取消其录用资格。

 


微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 银行招聘考试省级导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江
 ★ 银行招聘考试 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部