一、招聘岗位及要求
◆区域团队负责人若干名
1.年龄40周岁以下，经济类专业本科及以上学历；
2.具备3年以上银行客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉银行日常管理运作；
3.熟悉常熟各乡镇、经济开发区经济、金融市场环境、市场情况，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源；
4.在同业担任同级别职务者优先，条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
◆客户经理若干名
1.年龄40周岁以下，经济类专业本科及以上学历；
2.具备3以上年银行公司类营销工作经验，熟悉国家信贷政策、各项规章制度及银行相关金融产品；
3.熟悉常熟各乡镇、经济开发区经济市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力，沟通协调和风险把握能力，具备一定的客户资源，身体健康，品行端正，无不良行为记录；
4.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式
有意者，请于2012年2月18日前登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名（2月3日—2月18日报名平台开放）,必须网络报名；如相关材料附件无法上传，可辅以邮寄方式寄至苏州银行常熟支行（常熟市黄河路12号）综合管理部收；以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。
联系人：曹小姐电话：0512-51915801，邮编：215500

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