泉州银行2012年校园招聘信息 - 银行招聘信息

一、招聘岗位及要求

（一）总行专业型岗位（若干名）（提交简历）
岗位描述：
总行职能部门、条线管理部门业务管理培训生（3-5年成为总行某一领域独当一面的业务专家），主要包括战略管理、人力资源管理、财务管理、稽核审计、IT审计、法律事务管理、银行产品研发、金融市场研究、网点建设管理等九个方向。

应聘条件：
1、全日制普通高等院校2012年应届硕士毕业生，金融、会计、财务、管理、法律、计算机、工程管理等相关专业，生源不限；
2、自律，能全身心投入工作；
3、上进，具有持续的学习意愿；
4、合作，擅于沟通、组织、协调；
5、思考，具有良好的分析、解决问题的能力；
6、诚信，具有良好的个人品质。

（二）总行技术型岗（若干名）（提交简历）
岗位描述：
主要包括软件开发、系统维护两个方向。软件开发岗位主要负责业务应用系统的项目实施，包含应用开发、相关技术问题解决，以及相关文档编制工作等；系统维护岗位主要负责网络、运行中心系统、应用系统数据库等的维护和日常管理工作以及为各网点、机构提供技术支持服务。

应聘条件：
1、全日制普通高等院校2012年应届硕士毕业生或211/985院校本科毕业生（限非专升本），计算机、软件工程、通讯、电子等相关专业，生源不限；
2、自律，能全身心的投入工作；
3、上进，具有持续的学习意愿；
4、合作，具有团队协助精神；
5、诚信，具有良好的个人品质；
6、能够承受阶段性的高强度工作。

（三）综合柜员岗位（若干名）（提交简历）
岗位描述：
为客户提供包括储蓄、结算及查询等在内的一系列银行服务；通过柜面营销为企业及个人客户提供各种理财业务服务。

应聘条件：
1、全日制普通高等院校2012年应届本一类毕业生（限非专升本），会计、财务、金融、经济、管理等相关专业，优先考虑泉州、漳州、厦门、福州生源；
2、自律，能全身心投入工作；
3、上进，具有持续的学习意愿；
4、积极，具有主动服务意识；
5、合作，具有团队协助精神；
6、诚信，具有良好的个人品质。

（四）营销型岗位（若干名）（提交简历）
岗位描述：
根据本行业务导向和团队发展目标，承担市场拓展和客户服务工作，挖掘潜在目标客户，营销本行各类金融产品。

应聘条件：
1、全日制普通高等院校2012年应届本一类毕业生（限非专升本），会计、财务、金融、经济、管理等相关专业，优先考虑泉州、漳州、厦门、福州生源；
2、自律，能全身心投入工作；
3、上进，具有持续的学习意愿；
4、积极，具有主动服务意识；
5、合作，具有团队协助精神；
6、诚信，具有良好的个人品质。
7、有特殊资源者，可适当放宽要求。

以上各岗位本科生限非专升本本科生，特别优秀者可适当放宽专业、学历要求。

二、招聘流程

【简历投递】→【校园宣讲】→【简历筛选】→【笔试】→【第一次面试】→【第二次面试】→【录用通知】

*以上各环节时间、地点安排，请关注泉州银行官方网站的最新通知。
三、应聘方式

应聘者请登录泉州银行官方网站：http://qzccbank.com，点击右上方人才招聘进入招聘专栏，点击“校园招聘”栏进入拟应聘岗位，在线提交简历，并上传《泉州银行应聘信息登记表》、个人生活照、相关证书。（《泉州银行应聘信息登记表》一律使用本行统一模板，请登录本行官网下载，其他材料可自制）
简历投递时间为2011年12月19日至2011年12月31日

四、注意事项

1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将取消应聘者录用资格；
2、应届毕业生均要求在2012年8月31日前取得毕业证书、学位证书，届时如不能按时提供的，取消应聘者录用资格；
3、简历投递截止时间为2012年12月31日，请尽早提交简历；
4、笔试、面试通知将在我行网站公布，并通过短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时联系泉州银行人力资源部；如有疑问，可通过邮件（boqzhaopin2012@126.com）或电话咨询（0595-22505216），谢绝来访。