、招聘职位及岗位条件
（一）同城支行行长
岗位条件：经济、管理、法学类专业大学本科（含）以上学历；金融从业4年以上（或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上）；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；40周岁以下；有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
（二）同城支行副行长
岗位条件：经济、管理、法学类专业大学本科（含）以上学历；金融从业3年以上（或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上）；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；40周岁以下；有较丰富管理经验及客户资源者，可适当放宽条件。
（三）支行公司、个人客户经理若干名
岗位条件：经济、管理类专业大学专科（含）以上学历；金融从业1年以上（或相关经济工作3年以上）；具有较强的市场开拓能力和营销意识；沟通能力良好；35周岁以下；有较丰富客户资源者，可适当放宽条件。
二、工作地点及薪酬待遇
以上岗位工作地点为武汉市（需服从区域调配），薪酬待遇按不低于本地同业、同岗位平均水平标准确定。
三、报名方式
（一）有意向者请于2012年12月31日前登录
http://hxb.51job.com，通过网站在线报名。
（二）本行对报名信息进行初步审核，符合相关岗位任职基本条件的，将及时以电话或邮件方式通知来行进行专业测试。本行承诺对申请人信息严格保密。恕不接受来电来访。
