时间:2013-09-06 08:09:09
根据区属医疗单位人才需求,海勃湾区面向社会公开招聘卫生专业技术人才79名。 |
(1)执业护士笔试(满分100分,占总成绩的60%),笔试成绩按从高到低1:1.5的比例确定进入面试人员。 (2)执业护士面试(满分100分,占总成绩的40%),根据笔试、面试总成绩从高到低确定拟聘人员。 3.考试内容: 执业医师:医学专业基础知识。 执业护士:护理专业知识及实践操作规程等。 4.考试时间: 执业医师面试:2013年9月14日 执业护士笔试:9月14日 执业护士面试:9月15日 5.考试地点:乌海市二中 6.准考证领取:9月13日下午3:30—6:00到报名地点领取准考证。 (五)体检。 对拟聘人员进行体检。无正当理由未按规定时间到指定地点,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。 (六)公示。 拟聘人员名单在海勃湾区政务网进行公示,公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为7天。 对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。公示期满无异议者,经招聘领导小组审核同意,确定为聘用人员。 四、人员管理、待遇 (一)执业医师 聘用人员与聘用单位签订聘用合同,列入事业单位编制,享受事业单位同等工作人员待遇。聘用人员实行试用期制,试用期为一年,试用期不合格者予以解聘。 (二)执业护士 聘用人员在卫生局、人社局备案,实行合同管理,试用期6个月,试用期满考核合格者,由用人单位与受聘人员签订聘用合同。实行一年一考核,三年一签订。考核不合格者,由用人单位自行解聘。聘用护士不列入编制,工资待遇为每人每月2500元,并缴纳社会保险,在合同期内,参照事业单位工作人员工资增长情况研究确定增资额度。 五、纪律和监督 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的一经查实,按照事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。 监督举报电话:0473—2059982 报名详情请登陆海勃湾区政务网:http://www.haibowan.gov.cn,并下载《2013年海勃湾区公开招聘卫生专业技术人才报名表》。 |