时间:2017-07-21 17:40:33
为加强我院护理人才队伍建设，充实临床一线护士，促进医院护理工作的持续发展，确保招聘录用人员整体素质和医疗护理质量，根据梁河县人民医院护理岗位用人需求情况，面向社会公开招聘编外护士数名，具体实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘岗位及录取方法
（一）本次拟定招聘护理岗位15人。
（二）定岗招聘
全部岗位定岗招聘（岗位祥见附件1），报名时考生须填报考岗位，录取时按岗位情况择优录取。
（三）录取方法
1、考试内容为护理专业理论、操作及面试三项，护理专业理论考试后，根据考生成绩，确定进入操作考试人员，理论、操作成绩合格人员进入面试，面试后按综合成绩择优录取。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，热爱护理专业，责任心强，具有为医院奉献的精神。
（二）专业及学历要求
1、有全日制医学院校毕业证书，护理大专及以上学历。
2、有护士执业证或护士执业证考试成绩合格证明。
（三）身高、年龄及其他要求
1、女生身高在155cm以上，男生身高在165cm以上。2、年龄在24周岁以下。
3、五官端正，语言流利，身体健康，品德优秀，能胜任本职工作。
4、已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗等纠纷。
四、应聘方式
采取笔试、操作考试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试：所有应聘人员均参加笔试，内容为综合试题，总分100分，时间120分钟。
（二）操作考试：所有应聘人员均参加两项常用护理技术操作考试。
（三）面试：重点考核考生的综合素质，包括沟通能力、语言表达、综合分析问题能力、求职动机、仪态举止等，每人面试时间5-10分钟。
五、招聘程序
（一）报名时间
2017年6月2日-2017年6月30日。
（二）报名地点
梁河县人民医院办公室、护理部。
联系电话：6161377、6166028。
（三）报名条件
1、应届生持有本人身份证、毕业证（原件及复印件）、成绩合格证明。
2、历届生持有本人身份证、毕业证、护士执业证或成绩合格证明（三者的原件及复印件）。
3、年龄、身高符合要求。
4、7月20日考生统一上交资料，经审核符合条件者，给于登记、填报岗位、录入信息、缴费（100/人，缴纳费用为考试耗材费用，不论是否录取将不再退还）。
（四）考试安排
1、理论考核：8月7日上午08:30-10:30。
地点：一号楼四楼会议室（门诊楼）
2、操作考核：8月8、9日上午08:00-11:30；下午14:30-17:30。
地点：四号楼三楼示教室（医技楼）。
3、面试时间：8月10日14:30。
地点：一号楼四楼会议室（门诊楼）。
4、考生用物准备：身份证、黑色碳素笔、铅笔、橡皮擦。
5、考生提前15分钟进入考场，严格核查准考证及身份证，按编号入座，遵守考场纪律，作弊者（互相看试卷及说话、看手机）当场抽卷，取消考试资格。迟到30分钟者，不得进入考场。
6、面试资格
根据考生成绩、招聘人员比例确定进入面试人员。
（五）面试安排
1、考生进入候考区，关闭通信设备并交候考工作人员保管，面试结束后交还考生。
2、面试前，考生进行抽签，按抽签序号由小到大进行面试，严禁换签。
3、每人面试时间5-10分钟。
4、面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。
（五）确定拟聘用人员及相关事宜
1、根据考生综合成绩排名，遵循择优录取的原则，从高至低确定录取人员名单，并在门诊楼四楼公示栏公布。
2、公示7个工作日后无疑议进行体检（体检费由考生承担），体检合格者签署聘用合同，体检不合格者按考试名次顺延录用并参加体检。
3、体检合格人员在门诊楼四楼会议室与医院签署《聘用合同》，录取人员同意合同条款者签订合同，不同意者顺延同意人员并参加体检，体检合格者再签订合同。
（六）办理聘用手续
录用人员到门诊楼四楼护理部正式报到，按护理部计划进行岗前培训，培训结束进行科室轮转。
梁河县人民医院
2017年5月20日
附件1：
梁河县人民医院2017年非在编护士招聘岗位
2017年非在编护士招聘为定岗招聘，岗前培训结束后进入规范化轮转培训1年，轮转结束后回定岗科室工作，能胜任工作者，科室给予聘用，不能胜任者不再有其他岗位（自动解聘）。
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序号 |
科室 |
定岗人数 |
要求 |
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1 |
外科 |
2 |
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2 |
内一科 |
2 |
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3 |
内二科 |
2 |
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4 |
内三科 |
2 |
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5 |
妇产科 |
2 |
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6 |
儿科 |
3 |
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7 |
中医科 |
1 |
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8 |
麻醉科 |
1 |
男生优先 |
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合计 |
15人 |
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来源：
http://www.dhlh.gov.cn/Web/Detail.aspx?id=10259