时间:2013-09-02 18:09:53
宁波市第十五届高层次人才引进洽谈会宁波大学医学院附属医院公开招聘公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波大学同意，宁波大学医学院附属医院决定面向全国公开招聘高层次人才33名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三级甲等综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。医院现核定病床800张，设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科，开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1195人，高级职称229人，中级职称344人;全院拥有硕士以上人员119人，其中4人享受国务院特殊津贴。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
| 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 招聘专业及学历（学位）要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 |
| 临床科室医生 | 26 | 各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作 | 临床类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）； | 全国 | 符合下列条件之一： 1、2014年普通高校应届毕业生； 2、历届要求已取得执业医生资格；年龄35周岁及以下。 |
| 医技科室医生 | 5 | 各科日常诊来源:91考试网断、教学、科研等工作 | 医技类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）； | 全国 | |
| 护理人员 | 1 | 从事护理教学、科研、管理等工作 | 护理专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）； | 全国 | |
| 听觉及平衡医学中心医生 | 1 | 该中心日常检查、治疗、教学、科研等工作 | 听力学、耳鼻咽喉科、神经病学专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。 | 全国 | 符合下列条件之一： 1、2014年普通高校应届毕业生； 2、历届要求已取得执业医生资格；年龄35周岁及以下（其中具有副高及以上专业技术任职资格的年龄可放宽至40周岁及以下）。 |
注：年龄计算截止时间和职称的取得时间均为公告发布之日。2014年应届毕业生应于2014年9月30日前取得相应的学历、学位(留学归国人员应聘时须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准)，历届人员报名时应已取得招聘岗位要求的学历、学位、职称证书。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1.报名时间：9月14日9：00-14:00
2.报名办法：9月14日当天在宁波市第十五届高层次人才引进洽谈会宁波大学医学院附属医院摊 位现场报名或将个人简历电子稿发送邮件至ndfyrs@126.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3.资格初审：
宁波大学医学院附属医院人事科将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格;不符合招聘条件的当场说明理由。