时间:2013-08-30 11:42:55
2、综合答辩。
医院成立面试委员会，组织面试答辩，包括综合答辩等，应聘人员根据考官提问当场作答，面试评委会成员进行现场无记名打分，最后根据总成绩综合进行评定。
时间：具体时间另行通知
(四)考核、体检及其他
单位成立政审考核领导小组具体负责到拟录用人员原单位考查工作。原单位考查内容主要包括：拟聘用人员思想道德品质、业务能力、资格诚信等方面。体检参照《公务员录用体检通用标准》等标准执行。政审考核、体检不合格者，不予录用。
(五)确定拟聘用人员，进行公示
通过考查审核、体检确定拟聘用人员，在青医附院网站(http://qdumh.qd.sd.cn)或青医附院海阳分院网站(http://www.qfhy.com.cn)对拟聘人员进行7个工作日的公示。
(六)办理相关调动手续，签订聘用合同。
1、经医院公开招聘的人员实 行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格人员予以正式聘用;试用期不合格人员，予以解除聘用合同。
2、被录用的人员由海阳市人力资源和社会保障局办理调动等相关手续，配偶随调，均享受 事业单位同等在职职工工资福利待遇。
五、相关待遇
对我院引进的优秀医学人才，并在医院工作5年以上的，符合下列条件的给予相应的补贴：
1、具有全日制硕士学历(45周岁以下)、 副高及以上专业技术职称的卫生人才，给予安家补贴15万元。
2、具有全日制本科学历(45周岁以下)、 副高及以上专业技术职称的卫生人才，给予安家补贴10万元。
3、特殊情况条件可适当放宽。
4、其他待遇享受事业单位同等在职职工工资福利待遇。
六、联系方式：
联系部门：青岛大学医学院附属医院海阳分院人事科
联系电话：0535-3225225 0535-3225220
邮编：265100
地址：山东省海阳市海阳路73号
网站：http://www.qfhy.com.cn
电子邮箱：qfhyrsh@126.com