2017年07月江苏省兴化市人民医院公开招聘59名卫生高层次人才公告 - 卫生系统招聘公告

份证；

②毕业证书、学位证书；

③在职人员须提供单位同意报考的证明（如报名时不能提供，必须承诺在领取体检通知书时提供）；

④招聘岗位要求的其他证明材料。

（2）考生自愿选择报考岗位，每人限报一个招聘岗位，不得兼报，多报者一律取消考试资格。

（3）考生须按公告和岗位要求如实填写《2017年兴化市医疗卫生单位公开招聘卫生高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》，可从网站下载、打印），在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

（4）兴化市卫计委根据报考人员提供的信息进行资格初审，兴化市人社局负责资格复审。经审查合格后，提供本人近期同底免冠1寸彩色照片2张，办理报名手续。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。

（5）本次招聘开考比例为3：1。报名结束后，报名人数与岗位招聘计划数不足3：1的岗位，是否降低开考比例或核减（取消）招聘计划，由兴化市卫计委提出意见，经兴化市人社局审核后，报上级招聘主管部门研究确定。相关信息及时在网站公布。被取消岗位的报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报名时间：2017年8月4日下午3：00-5：30。改报名地点：兴化市卫计委人事科。

本次公开招聘高层次人才不收报名和考试费用。

（三）考试

本次招聘考试采用直接考核的方式进行，考核采用面试的形式，主要考核应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不得进入下一招聘环节。考试不指定复习资料。

考试时间和地点另行通知。

（五）体检

根据考生考试成绩，分岗位按招聘计划数1：1的比例在考试成绩合格的考生中从高分到低分确定体检人员（如成绩相同，则另行组织加试确定）。在报名时未能提供单位同意报考证明的在职人员须在领取体检通知书时提供单位同意报考证明，不能在规定时间内提供的，取消体检资格。因被取消体检资格或放弃体检等出现岗位空缺的，可从该岗位考试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

体检工作由兴化市卫计委、兴化市人社局组织实施。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发[2013]186号）执行。

体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

（六）考察

体检合格人员由兴化市卫计委组织实施考察。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。

因考察不合格等原因出现岗位空缺的，均从该岗位考试成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分一次性递补。后续环节出现岗位空缺的，不递补。

（七）公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

（八）聘用

经公示确定的拟聘用人员，由兴化市卫计委办理聘用审批及相关手续。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受兴化市纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由兴化市人社局、兴化市卫计委负责解释