时间:2017-07-12 18:05:06
2017届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续，并在2017年8月31日前提供毕业证、学位证，逾期不能提供的，取消聘用资格。
新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月（2017届毕业生试用期为12个月），试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系；考核合格者，予以定职定级。新聘人员须于2020年12月31日前取得相应执业资格（专业技术职称），否则届时将终止聘用关系。同时，按省医学专业人员参加全科医师、住院医师规范培训的相关规定办理。
五、组织与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生和计划生育委员会统一组织实施。监督电话：85269425。
本公告未尽事宜，由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生和计划生育委员会负责解释。
附件：1．东台市2017年公开招聘医药卫生类工作人员岗
位表（第二次）
2．东台市公开招聘卫生事业单位工作人员报名表
东台市2017年公开招聘医药卫生类工作人员公告（第二次）.doc
东台市人力资源和社会保障局
东台市卫生和计划生育委员会
2017年7月11日
来源：
http://www.jsdtws.gov.cn/html/xxgk/2017-7-11/4716.html