时间:2013-08-12 12:48:20
四、体检
按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则一并进入体检。
体检工作不统一组织，由参加体检人员自行到江苏省内二级及以上综合医院进行体检，项目和标准参照江苏省公务员录用体检标准。体检人员于2013年9月10日前，将体检报告原件提交到句容市卫生人力资源服务站，逾期不提供体检报告者视为主动放弃应聘岗位。
五、签订劳动合同
经公示确定的拟招录人员与句容市卫生人力资源服务站签订劳动合同，由句容市卫生人力资源服务站派遣到句容市人民医院工作。工资福利及社会保险经费由用人单位承担。
六、其他
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众监督。
咨询电话：
句容市卫生人力资源服务站0511-87263319
句容市人民医院人事科0511-87266754
监督电话：
句容市纪委、监察局0511-87222334
句容市人社局0511-87278260
句容市卫生局纪委0511-87279959
| 附件一: | ||||||||
| 2013年句容市卫生人力资源服务站社会化用工人员招聘岗位一览表 | ||||||||
| 派遣单位 名称 |
岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 应聘条件 | 考试方式及成绩计算 | |||
| 学历 | 年龄 | 专业 | 其他 | |||||
| 句容市人民医院 | 收费员 | 01 | 5 | 中专及以上 | 35周岁以下 | 财务财会类、经济类专业或具有会计证、财会类职称 | / | 公共基础知识笔试60%（按1:2比例入围结构化面试），结构化面试占40% |
| 电工 | 02 | 2 | 高中及以上 | 35周岁以下 | / | 有电工证 | ||
| 司炉工 | 03 | 1 | 高中及以上 | 35周岁以下 | / | 有锅炉操作证书 | ||
| 污水处理工 | 04 | 1 | 中专及以上 | 35周岁以下 | 环境保护类 | / | ||
附件二：《句容市卫生人力资源服务站招聘社会化用工人员报名登记表》
句容市卫生人力资源服务站
二0一三年八月九日
来源:91考试网