时间:2013-07-31 12:12:43
面试人选将在笔试结束后3个工作日内在惠州市人力资源和社会保障厅门户网站、惠州市教育局门户网站、惠州市广播电视大学（建筑学校）网站公布。面试人选出现空缺的，按实际人数进行面试。
| （2）面试：面试内容主要 对考生的综合分析能力、组织协调能力、专业技术水平、应变能力进行考察。考生应持身份证和面试通知按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。
惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）组织相关人员成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于7人。在考生面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩。面试60分以上为合格，并按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。 （四）体检 考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定各招聘岗位参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 （五）考察 对体检合格的考生，惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）成立考察工作小组按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。 （六）公示确定拟聘人员 体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在惠州市人力资源和社会保障厅门户网站、惠州市教育局门户网站、惠州市广播电视大学门户网站、惠州市建筑学校门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。 如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续已无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。 经公示无异议的，惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）按有关规定的程序和权限办理聘用等相关手续，签订聘用合同。 四、有关说明 应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准许参加本单位公开招聘，并承担相应法律责任。
附件3：惠州市广播电视大学（惠州市建筑学校）2013年公开招聘校医室医生报名汇总表.xls 惠州市广播电视大学 2013年7月30日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||