2013年07月新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市卫生系统招聘180人公告(一)

时间:2013-07-15 17:20:31

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由于库尔勒市城市规模不断扩大,城市人口增多,卫生系统急缺医护人员的矛盾日益突出,根据城市发展现状和我市卫生事业发展需求,经市委、市人民政府批准,拟面 向社会公开招聘卫生系统工作人员、医护人员180名,所聘用人员按照编外聘用,与在编人员同工同酬待遇对待。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优录用。

二、招聘对象

面向全疆,医护人员需本专业毕业,非本专业需持有相应的资格证书;其他工作人员需具备相应的岗位要求,以职位表要求条件为准(职位表附后)。

在库尔勒市服务满一年以上的大学生西部计划志愿者、到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作的毕业生(“三支一扶”人员)和村村都有大学生工程人员(以上人员需提供相关文件)。

上述各类人员应是经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。

军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

2013年毕业的学生可以报考,在取得学历后办理聘用手续。

三、报考条件

1、享有公民的政治权利。

2、坚持四项基本原则,维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

3、遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信,具有为人民服务的精神。

4、身体健康,符合职位规定的学历条件和年龄条件(详见职位表,30岁及以下,1982年7月1日以后出生;35岁及以下,1977年7月1日以后出生),取得执业医师资格证的可放宽至40岁。

5、具备拟报考职位所需其他资格条件。

下列人员不在此次招聘范围之内:


1、自治区统一选派充实到乡镇工作未满服务期的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情形的。

3、特岗教师、储备编制招聘录用人员,现役军人。

4、被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。

5、近五年来在公开招聘中有舞弊行为被处理过的人员。

四、招聘人数与职位

本次计划招聘卫生系统工作人员、医务人员180名,具体职位详见附件:《2013年库尔勒市卫生系统招聘工作人员职位表》,可登陆南疆人才网http://www.njrc365.com/查询。

五、招聘程序

招聘程序为报名与资格初审、考试与考核、体检、资格审查、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

采取本人现场报名的办法,报名时需携带本人毕业证、身份证、家庭户口本原件及上述证件复印件,近期免冠1寸照片4张,并如实填写《人事考试报名表》。

1、报名时间:2013年7月10日10:00至2013年7月15日18:00(北京时间、节假日不休息)。

2、报名地点:库尔勒市文化活动中心(石化大道美克佳园旁)

3、资格初审:人事招聘领导小组工作人员对报考人员进行资格初审,审查合格者准予报名,发现弄虚 91ExAM.org作假者,随时取消其报考资格,并由考生自行承担相应后果。

4、收费标准:报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定执行。报名费每人15元;笔试费按每门40元收取。

(二)考试与考核

1、笔试:医务人员笔试内容为公共基础知识和医学基础知识两门;护理人员笔试内容为公共基础知识和护理专业知识两门;其他工作人员笔试内容为公共基础知识一门。

笔试采取汉语闭卷方式。笔试具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准。


笔试成绩=公共科目×40%+专业科目×60%;

成绩公示地点:库尔勒市文化活动中心查

对笔试合格人员,确定考核试用期为半年,在试用期间,分配到各单位试用,各单位根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格,结合笔试成绩,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用。

(三)体检

体检工作由人社部门会同监察部门组织实施。体检不合格或有疑问,考生提出复查的,经招聘领导小组办公室批准,可在指定的市以上综合医院进行复查,复查只能进行一次,体检不合格者不予录用。出现空缺时,按本职位总成绩依次递补参加体检。没有递补人选的,取消该职位。参加体检的考生务必提前1天到招聘领导小组指定报名点报到,确保次日空腹参加体检。体检项目及标准按有关规定执行。

体检费用由考生承担。

(四)资格审查

对入围者进行资格复审,主要内容包括:学历情况、户籍情况、政治思想、道德品质等内容。凡复审不合格者,一律不予录取。因体检、资格审查和实际考核成绩不合格者均不予聘用,岗位出现空缺时,按本职位总成绩依次递补,没有递补人选的,取消该职位。

(五)公示

对拟聘用人员公示7日后,对公示过程中反映有严重问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。

(六)聘用

公示结果无异议后,新招聘人员与用人单位签订聘用合同,人社部门进行合同鉴证,录用后属编外聘用人员,与在编人员同工同酬。与在编人员一样, 统一标准、统一管理,享受同样的工资待遇,正常评审职称、晋升工资、享受年终考核奖励、住房公积金和冬季取暖补贴。按个人工资标准缴纳 “五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育),单位缴纳部分由财政承担,个人部分由个人承担,达到法定退休年龄后,按进基本养老统筹人员享受相应退休待遇。聘用期间可参加其他公务员、事业单位招聘。

六、监督


纪检、监察部门对招聘工作全过程监督,招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众、考生的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公正。凡参与考录工作的人员,与报考人员之间有利害关系的,实行公务回避。

七、本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况(原因)发生变化的,由招聘领导小组办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式告知。

八、本《公告》未尽事宜由库尔勒市人事招聘工作领导小组研究后决定。

咨询电话:市人社局考试中心 ( 0996)2168341

监督电话:市纪检委综合监察室 (0996)2168609


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