根据金区委办〔2013〕第4号抄告单精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我区卫生队伍结构状况及工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员14名。招聘工作有关事项和安排如下：
一、招聘计划（详见附表）
二、招聘对象、范围、条件（详见附表）
三、有下列情况之一者不能报考：
1、受过刑事处罚的；
2、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；
3、涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的；
4、其他不宜报考的。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间、地点：2013年7月15日—16日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），到金东区卫生局（金东区政府3楼317室，联系电话：82176858）报名，逾期不予受理。
2、报名要求：报考人员持本人身份证、毕业证、户口本、执业资格证书、专业技术资格证书等有关材料的原件及复印件，报名表（请在金东区人才网下载）一式二份，提供一寸证件照片2张到现场报名，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试资格或录用资格。报名时缴纳考务费40元（不含体检等费用）。
3、金东区妇幼保健院（全额单位）招聘专业的实际报考人数与该专业计划招考人数比例低于3：1时，基层医疗卫生单位（差额单位）招聘专业的实际报考人数与该专业计划招考人数比例低于2：1时，相应核减或取消该专业招考计划数，并将核减或取消的计划增加到基层医疗卫生单位（差额单位）护理、临床医学、药学三个专业中报考人数与招聘计划比例最高的专业，若遇多个专业报考人数与招聘计划比例相同，按护理、临床医学、药学专业的顺序增加，同一专业增加名额不超过1名。
4、由区人力资源和社会保障局、区卫生局对报考人员进行资格审核。
五、考试内容及方式
考试分笔试和面试，总成绩为100分。
1、笔试（满分100分）：按60%计入总成绩。笔试采用闭卷形式，内容为报考专业相关知识。
2、面试（满分100分）：按40%计入总成绩。根据笔 91EXAm.org试成绩按实际招聘计划数分专业从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，若报考人数未达到1:3的面试比例数则全部