时间:2013-07-05 06:31:29
3、成绩合成
应聘人员的最终成绩由笔试成绩占70%，面试成绩占30%合成。从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检考察人员。因故出现人选缺额的，按从高分到低分的顺序递补，总成绩分数相同的，按笔试分数排序。
（三）体检与考察
对入围人员，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在二级甲等综合性医院进行，由区纪检监察人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。
经体检合格的人员组织考察，内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）签约聘用
对考核、体检合格者，确定为拟聘人员，公示一周。经公示无异议后，由区人力资源和社会保障局办理有关审核批准手续。
招聘单位须与新进人员签订聘用合同。受聘人员试用期为一年，试用期间工资待遇按有关文件规定执行，由区财政供给。新聘人员试用期满考核合格后办理入编手续。
五、监督监察
招聘工作实行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》所列需要回避情形的或者其他可能影响招聘公正的人员，应当按规定回避。招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。
整个招聘工作相关事项均在颍东区政府网、阜阳市人事人才网、颍东区人力资源和社会保障局网（http://ydrsj.yd.gov.cn/）、颍东先锋网向社会公示，请报考者注意浏览网站，不再另行通知。
咨询电话：区人社局：2316845
区卫生局：2317617
区计生委：2320815
监督电话：区监察局：2316619
| 颍东区2013年招聘区疾控中心、区妇幼保健所、区计生服务站专业技术人员 岗位一览表 | |||||||||
| 序号 | 主管单位 | 招聘单位 | 单位性质 | 招聘人数 | 报 考 条 件 | 笔试内容 | 备注 | ||
| 专业 | 学历 | 年龄 | |||||||
| 1 | 区卫生局 | 区疾控中心 | 全额 | 1 | 预防医学 | 全日制普通高校本科及以上学历 | 30周岁以下（1983年1月1日以后出生） | 预防医学 | |
| 全额 | 1 | 卫生检验 | 全日制普通高校本科及以上学历 | 30周岁以下（1983年1月1日以后出生） | 卫生检验 | ||||
| 区妇幼保健所 | 全额 | 1 | 营养学 | 全日制普通高校本科及以上学历 | 30周岁以下（1983年1月1日以后出生） | 营养学 | |||
| 2 | 区计生委 | 区计生服务站 | 全额 | 2 | 医学检验 | 全日制普通高校本科及以上学历 | 30周岁以下（1983年1月1日以后出生） | 医学检验 | |
| 5 | |||||||||
颍东区事业单位招聘领导小组
办公室
二〇一三年七月四日