时间:2013-06-13 18:16:00
1.有哪些单位招聘？
山西省卫生厅2013年共有23个厅直事业单位参加招聘，分别是：山西大医院（山西医学科学院）、山西省人民医院、山西医科大学第一医院、山西医科大学第二医院、山西省肿瘤医院（省肿瘤研究所）、山西省儿童医院（妇幼保健院）、山西省中医院、山西省眼科医院、山西省心血管病医院、山西省中西医结合医院、山西中医学院附属医院、山西省第二人民医院、山西职工医学院附属医院、山西省针灸研究所、山西省中西医结合妇科医院（山西省活血化瘀研究所）、山西省疾病预防控制中心、山西省卫生监督所、山西中医学校、山西省地方病防治研究所、中华医学会山西分会、山西省卫生厅国际交流中心、山西博爱医院、山西中医学院。其中，山西中医学院采取自主招聘的方式进行招聘，其它单位采取由山西省卫生厅统一组织笔试、自行组织面试的方式进行招聘。
2.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合招聘岗位规定的资格条件及要求，均可应聘。3.哪些人员不能应聘？
在读的非应届毕业生（其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。4.招聘设置了哪些考试专业？
医疗类考试专业共28种：内科、外科、妇产科、放疗、耳鼻喉、中医、药学、中药、护理本科、护理专科、临床营养、病案信息技术、临床医学（生物医学）工程、公共卫生（预防医学）、卫生管理、临床医学、口腔、儿科、眼科、麻醉、放射（医学影像）、核医学、超声、康复、病理、医学检验、皮肤与性病学、计算机；5.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员应聘的，除需提供公告和招聘单位方案中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。6.“应届毕业生”如何界定？
公告、各招聘单位方案及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2013年毕业的学生。7.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
2013年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2013年10月31日前取得；其他人员应聘的，须在2013年6月17日报名前取得国家承认的学历学位及相关证书。8.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。9.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。10.报考人员在网上提供的照片有什么要求？
（1）网上报名时提供的照片，必须是1寸近期同底版免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版；11. 哪些人员可以报考“服务基层项目专门岗位”?
根据有关政策规定，由山西省统一组织招募和选派的山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员，设置“服务基层项目专门岗位”实行公开招聘。12.服务基层项目人员可以报考非“服务基层项目专门岗位”吗？
服务基层项目人员可以报考非“服务基层项目专门岗位”，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。13.资格审核时报考人员需向招聘单位提交哪些证明材料？
报考人员需在招聘单位规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）、1寸近期同底版免冠照片2张和电子版（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：全日制普通高校2013年应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表（须能够正常毕业）、报到证、外语等级证书、计算机等级证书；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。14.具有副高以上专业技术资格和博士研究生(非在职)应聘人员免笔试的规定适用于所有招聘岗位吗？
只有报考招聘单位所设置的副高岗位或博士岗位才能免笔试，报考其他岗位须参加笔试。15.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见各单位招聘方案及信息表）。16.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《通知》、《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。17.笔试的考试内容有哪些？
笔试分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分。医疗卫生技术类岗位《公共基础知识》考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等;《专业测试》考试内容包括相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。非医疗岗位招聘岗位《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等；《专业测试》考试内容包括所聘岗位需要的专业知识和专业实践能力。18.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。