时间:2013-06-04 13:13:50
根据有关政策规定，绵竹市卫生事业单位面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、考核招聘的原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。
二、考核招聘的岗位、名额及要求
考核招聘名额50名，具体招聘岗位及条件详见《绵竹市2013年考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位表》(附表2)。
三、考核招聘人员报名的条件
(一)本次公开 考核招聘的人员必须符合下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。
3. 具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可，各项材料均须在报名时提供。
4. 出生日期为1973年6月15日至1995年6月 15日。
5. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及相关规定。
(二)凡有下列情形之一者不得报名：
1. 曾受刑事处罚、劳动教养或被开除处分的。
2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3. 尚未解除党纪、政纪处分的。
4. 有其他不适宜报考事业单位情形的。
四、考核招聘程序
(一)发布公告
绵竹市卫生事业单位公开考核招聘工作人员《公告》在德阳人事考试网上发布。
(二)报名
1. 报名时间：2013年 6月13至14 日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：30)。
2. 报名方式：采取现场报名方式进行。报名地点：绵竹市卫生局二楼会议室。地址：绵竹市剑南镇大南路402号，联系电话：0838-6902691。
3. 报名要求：报名者须填报《绵竹市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(详见附表1)。报名时须提供近期一寸彩色免冠证件照片3张及本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件及复印件，所在工作单位证明原件，证明包括：现在岗位和工作时间，从事专业，单位是否同意报名意见。
4. 每名考生仅可报考一个岗位。同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达2:1方可直接进入面试;同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达5:1的岗位应通过笔试考试后，按笔试成绩从高到低确定面试人员，再按考生人数与招聘名额3:1比例确定进入面试人员。
5. 报名时，由绵竹市卫生局对考生资格进行初审，绵竹市人社局复审，资格复审合格并符合岗位招聘比例的进入考试。笔试、面试时间、地点另行通知。
(三)考核内容和方式
考核招聘将通过面试的方式确定考核对象，面试按照有关规定组织实施。
对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行。应聘人员任何一项不合格即终止考核，取消其应聘资格;各项均合格者，择优聘用。
1. 资格审核。通过查阅档案、证书鉴定等方式核实应聘人员基本情况及有关证件，审核资料的真实性和是否回避等情况;通过走访调查，审查应聘人员政治思想表现。
2. 按照上述有关要求，部分岗位先行笔试。
3. 面试。通过面试，考察应聘人员是否具备从事拟聘岗位工作的能力。面试考核分综合知识面试和专业知识面试，其中综合知识面试占40%、专业知识面试占60%。面试后，按同岗位考生面试总成绩从高到低排名。若面试总成绩相同，按专业知识面试成绩从高到低，由考核领导小组根据应聘人员个人情况和考核成绩，按 91ExAM.org报名人数与岗位名额1:1比例确定体检人员。
4. 健康状况检查。参照有关规定对应聘人员进行身体健康状况检查，体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
(四)拟聘人选和公示
体检合格者，经考核聘用领导小组集体讨论确定的公示人员，在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com)上进行7天公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对举报不合格人员，经核实属实取消拟聘资格，空缺岗位在进入考察范围的人选中按面试成绩高低依次递补公示人员。
(五)办理聘用手续
对公示无异议并符合拟聘条件人员,经绵竹市人社局上报德阳市人社局审批同意后方可办理聘用手续。聘用人员在试用期1年期满后，经全面考核合格按期转正，不合格者取消聘用资格、解除聘用合同。
根据川人社办发〔2011〕347号文件精神，本次公开考核招聘到绵竹市及以下医疗卫生事业单位的人员，应承诺自本人与聘用单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位(工作单位按事业人员管理规定终止、解除聘用合同除外)。
五、考核监督
本次公开考核招聘人员，由绵竹市纪检监察部门全程监督。