时间:2016-12-07 09:42:32
首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所，拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室，以及一批学科 带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，现将2017年公开招聘条件及岗位公告如下：
一、招聘对象
全国普通高校统招统分2017年应届毕业生。
二、招聘职位
详见附件
三、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;
3.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件;
4.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试;
5.在校期间学习成绩无补考记录;
6.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收。
四、招聘程序
1.应聘人员请于2017年2月1日前登陆http://211.103.227.225:8080/(友谊医院官网-在线服务-在线招聘)，注册后填写电子简历。
2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人力资源处参加)。
3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人力资源处(专业考卷、实操考核评分一并附上)，上报人员原则3:1，最低2:1上报。
4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件，成绩单原件、如提供的材料不真实，将取消面试资格。并根据考试成绩，确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。
5. 面试成绩采用10分制，划定合格分数线为6分：综合印象2分(仪表仪态1分+表达反应1分)，专业水平4分，结构化面试测评2分，外语水平2分。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，形成书面材料，提交院办公会审批，确定聘用人选。
6.通过面试的人员，人力资源处将电话通知其进行体检及心理测验。
7.在医院网站内，对本次招聘通过的人员进行公示。
8.公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为其办理相应的入职手续，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、招聘人员岗位等级
博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的 ，后果由考生本人负责。
七、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处
咨询电话：010-63138310
邮编：100050
我们热诚期待您的加入!
原标题：首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告
点击下载>>>
北京友谊医院公开招聘岗位需求.xlsx
| 北京友谊医院2017年公开招聘岗位需求 | ||||||
| 序号 | 科室（专业） | 类别 | 博士 | 硕士 | 本科 | 其它条件 |
| 1 | 消化分中心 | 医生 | 6 | |||
| 2 | 消化分中心 | 科研 | 2 | 基础研究1人，临床研究1人 | ||
| 3 | 心脏中心 | 医生 | 4 | 2 | 硕2人为超声心动医生，专业为心内科或超声 | |
| 4 | 神经内科 | 医生 | 2 | |||
| 5 | 呼吸内科 | 医生 | 1 | |||
| 6 | 肾病内科 | 医生 | 3 | |||
| 7 | 血液内科 | 医生 | 1 | 完成住院医第一阶段培训 | ||
| 8 | 感染内科 | 医生 | 2 | 8年制优先，感染/呼吸/重症/急诊 | ||
| 9 | 医疗保健中心 | 医生 | 3 | 内科专业 | ||
| 10 | 肝病中心 | 医生 | 1 | |||
| 11 | 国际医疗部 | 医生 | 1 | 内科，已获得住院医师一阶段证书 | ||
| 12 | 重症医学科 | 医生 | 2 | 或博士后 | ||
| 13 | 普外分中心 | 医生 | 3 | |||
| 14 | 泌尿外科 | 医生 | 2 | |||
| 15 | 骨科 | 医生 | 3 | |||
| 16 | 胸外科 | 医生 | 2 | |||
| 17 | 心外科 | 医生 | 2 | |||
| 18 | 血管外科 | 医生 | 2 | |||
| 19 | 妇产科 | 医生 | 4 | |||
| 20 | 儿科 | 医生 | 2 | 2 | 儿内专业 | |
| 21 | 眼科 | 医生 | 2 | |||
| 22 | 口腔科 | 医生 | 2 | |||
| 23 | 耳鼻喉科 | 医生 | 2 | |||
| 24 | 急诊科 | 医生 | 3 | 2 | 内3急诊医学或内科学，外2为骨科或创伤外科 | |
| 25 | 中医科 | 医生 | 1 | |||
| 26 | 皮肤性病科 | 医生 | 2 | 执业医师资格及住院医师一阶段合格证书 | ||
| 27 | 临床检验中心 | 医技 | 6 | |||
| 28 | 麻醉科 | 医生 | 3 | |||
| 29 | 超声科 | 医生 | 4 | |||
| 30 | 放射科 | 医生 | 4 | |||
| 31 | 放射介入科 | 医生 | 2 | |||
| 32 | 核医学科 | 医生 | 3 | 核医学1，影像医学1，放射化学专业1 | ||
| 33 | 放疗科 | 医生 | 1 | 肿瘤相关临床专业 | ||
| 34 | 病理科 | 医生 | 1 | |||
| 35 | 西药剂科 | 药技 | 1 | 2 | 临床药学专业，静脉配置中心3人 | |
| 36 | 中药剂科 | 药技 | 1 | 中药学、中药临床药学专业； | ||
| 37 | 营养科 | 医生 | 1 | 营养或内分泌专业 | ||
| 38 | 科研实验中心 | 科研 | 1 | 生物化学与分子生物学专业 | ||
| 39 | 国家消化中心 | 科研 | 3 | 流行病学、统计学、生物信息学相关专业 | ||
| 40 | 专技 | 3 | 卫生事业管理、计算机、流行病学专业各1个 | |||
| 41 | 热带病研究所 | 科研 | 2 | 微生物学专业和生物信息专业 | ||
| 42 | 院办公室 | 管理 | 1 | 卫生管理、中文或管理相关专业 | ||
| 43 | 党委办公室 | 管理 | 1 | 思想政治或卫生管理等相关专业 | ||
| 44 | 人力资源处 | 管理 | 1 | 人力资源管理、财会、信息管理、卫生管理 | ||
| 45 | 医院质量管理办公室 | 管理 | 1 | 医疗协调员（医疗或医技专业） | ||
| 46 | 医务处 | 管理 | 1 | 卫生管理、临床相关专业 | ||
| 47 | 门诊部 | 管理 | 1 | 临床相关专业 | ||
| 48 | 科技处 | 管理 | 1 | 管理、生物或医学专业 | ||
| 49 | 总务处 | 专技 | 4 | 电气、暖通空调、热能与动力工程、财务各1 | ||
| 50 | 规划建设处 | 专技 | 1 | 建筑相关专业 | ||
| 51 | 医疗保险办公室 | 管理 | 2 | 医疗或卫生事业管理专业 | ||
| 52 | 疾病预防控制与感染管理处 | 专技 | 1 | |||
| 53 | 改革与绩效管理办公室 | 管理 | 1 | 经济管理、会计专业 | ||
| 54 | 宣传中心 | 专技 | 2 | 文字宣传及摄像后期制作各1人 | ||
| 55 | 信息中心 | 专技 | 2 | 软件编程、数据库管理岗，软件工程相关专业，熟悉Java、Net、Delphi等语言 | ||
| 56 | 专技 | 2 | 信息项目管理岗，社会医学与卫生事业管理、卫生信息管理方向优先 | |||
| 57 | 医患关系协调办公室 | 管理 | 1 | 公共卫生或法律 | ||
| 58 | 医学工程处 | 医技 | 2 | 生物医学工程 | ||
| 59 | 采购中心 | 专技 | 1 | 生物医学工程 | ||
| 60 | 图书馆 | 专技 | 1 | 图书情报（医学） | ||
| 61 | 护理部 | 护理 | 6 | 29 | 助产4人 | |
首都医科大学友谊医院
2016年12月5日