时间:2013-05-02 11:58:24
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)的规定，结合成华区卫生系统现状和发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘成华区卫生局下属事业单位管理人员及专业技术人员共63名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2013年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2013年应届高校毕业生必须在2013年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
二、招聘方式
面向社会公开招聘。采取本人自愿报名，考核范围内选拔，人事部门和主管部门批准的办法，主要采取考试、考核相结合的招聘方式。
三、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意(并出具原单位相关证明加盖鲜章)。
5、高校毕业生及非在职人员须尚未落实接收单位，关系和档案保留在学校或各级人才交流中心(并出具相关档案证明加盖鲜章)。
6、社会在职人员报名，须按人事管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续(加盖主管部门鲜章)。
7、本公告里所有年龄计算均截止2013年12月31日。
8、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、有其他违反国家法律法规行为的。
四、招聘单位、岗位及名额
详见附件1。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名方式及要求
采取网上报名的方式进行。报名网址：成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn，http://www.cdpta.com)。每位应聘人员限报一个职位，报考职位(详见附件1)。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2、报名、缴费时间
网上报名:2013年4月28日至5月9日24：00。
网上缴费:2013年4月28日至5月10日24：00。
3、报名程序
(1)网上注册。报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对报考者所传照片的质量在网上进行审核，并在报考者注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，报考者需按要求重新上传。
(2)选择职位。照 片审查合格的报考者，在网上选择报考职位后如实、准确填写《成都市成华区2013年面向社会公开招聘卫生系统下属事业单位工作人员报名表》(附件3)的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
(3)资格审查。本次考试不进行资格初审，应聘人员是否符合所报岗位应聘资格条件由招聘单位在进行面试资格审查和考核时确定。报考者提交《成都市成华区2013年面向社会公开招聘卫生系统下属事业单位工作人员报名表》(附件2)后，应及时登陆网站缴纳笔试考务费。
(4)报名缴费。
①缴费方式：本次考试招聘采用网上缴费，不设现场缴费。
②收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元。
③缴费确认：缴费完成即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除职位取消情况外概不办理退费手续。
(5)打印准考证。报名成功的报考者于2013年5月15日至2013年5月17日登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃考试。
(二)开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。岗位调减或取消情况于2013年5月13日通过成华区门户网公布。
岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2013年5月17日前的工作日内凭本人第二代居民身份证到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
(三)考试时间、地点及成绩公布
考试内容包含笔试、业务考核和面试。总成绩满分为100分，笔试、业务考核和面试各按40%、30%和30%的比例计入总成绩。
1、笔试
(1)笔试时间：2013年5月18日(星期六)
(2)地点：见《准考证》。
(3)内容：笔试科目共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》，两科成绩各占笔试成 绩的50%。
(4)笔试时须携带本人《准考证》和第二代居民身份证原件(过期身份证和身份证复印件无效)。
(5)本次考试为全封闭考试，开考90分钟内不得提前交卷离场。
(6)笔试成绩公布：笔试成绩于2013年5月28日前在网上公布。应聘人员可登陆成都人事考试网、成华区门户网查询。
(7)政策加分
经组织选派的服务基础项目者，服务期满、考核合格(服务期限认定截止时间为2013年4月30日)且未被机关事业单位正式录(聘)用的，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。
符合加分条件的报考者，提供第二代居民身份证复印件、服务地县级以上项目主管部门出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、是否为服务基础项目志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续)。志愿者计划协议书复印件(须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2013年5月10日前交成华区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(成都市一环路东三段148号成华区办公大楼1104号)(收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00-17：00，节假日、双休日除外)备案办理加分手续。符合加分条件者，按相关政策规定加分。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
(8)资格审查：进入业务考核的考生，在业务考核前进行资格审查，具体名单及时间在成华区门户网公布。
笔试结束后根据职位招聘数量，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入资格审查的人员。
资格审查时需提交以下材料：本人近期小2寸彩色免冠照片2张、《成都市成华区2013年面向社会公开招聘卫生系统下属事业单位工作人员报名表》、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、专业技术职务任职资格证和招聘单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等。在职人员须出具所在单位主管部门同意报考的证 明(加盖主管部门鲜章)。
复审通过者领取《业务考核通知书》。进入业务考核的人员、业务考核时间、地点在成华区门户网公布。
2、业务考核
业务考核由应聘单位组织进行，包括专业应知、应会基础知识和医院实践等内容的考核，时间不低于2周。业务考核成绩满分为100分，业务考核成绩在成华区门户网公布。
业务考核结束后，根据笔试成绩×40%+业务考核成绩×30%的分数，按照岗位从高分到低分以1：2的比例确定进入面试的人员。
按照四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元后，领取《面试通知书》(具体时间在成华区门户网查询)。
3、面试
面试时间和地点见《面试通知书》。
面试内容为举止、仪表、语言表达能力、逻辑思维、综合分析、处理问题能力、人际合作能力、应变能力、业务知识基础等情况。面试成绩满分为100分。
总成绩=笔试成绩×40%+业务考核成绩×30%+面试成绩×30%。
根据总成绩从高分到低分按照岗位1：1的比例确定进入体检的人员名单，并在成都市人事考试网及成华区门户网公布。
(四)体检
体检医院由成华区人力资源和社会保障局指定。体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检人员名单、时间、地点另行通知，体检费用自理。
招聘单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或其他因素而出现的缺额由主考机关依次递补。
(五)考察
区人力资源和社会保障局对体检合格的报考者实施考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
(六)公示
体检合格后的人员确定为拟聘人员，并在成华区门户网公示，时间为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
六、聘用及报到
(一)公示无异议并经区人事工作领导小组批准后的拟聘人员，按有关规定及时办理相关手续。
(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
(三)本次招聘的工作人员实行试用期制度(试用期六个月)，试用期满不合格者予以解聘。
(四)本次招聘的工作人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
(五)按本公告考核招聘的专业技术人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，原则上需在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。
(六)因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。
(七)新聘用人员的人事档案关系统一委托成华区人才交流中心实行人事代理。
七、组织实施和纪律监督
招聘工作由成华区人力资源和社会保障局、成华区卫生局组织实施，成华区纪委(监察局)对招聘全过程进行监督。
咨询电话：成华区人力资源和社会保障局 8433100 7
成华区卫生局 84314122
成华区纪委(监察局) 84311969