一、医、护、技人员

（一）岗位需求：共计33人

（二）任职资格

1、年龄65岁以下，具有5年以上三级甲等医院工作经历，本科以上学历（含本科），中级以上职称（含中级）；护士大专以上。

2、熟练掌握本专业领域的操作常规，具备扎实的基础理论知识。

3、身体健康、热爱健康管理事业，有责任心，工作认真踏实,主动热情。

4、具有较好的组织协调能力及团队合作精神。

二、行政管理人员

（一）岗位需求：共计15人

（二）任职资格

1、健康管理中心主任任职资格

（1）具备优秀的管理能力、良好的亲和能力和沟通协调能力；

（2）相关专业本科或以上学历，中级以上职称；

（3）3年以上体检中心或健康管理中心工作经验；

（4）熟悉体检行情，能够统筹协调人员调配和设备管理；

（5）具有创新精神，关注体检行业最新的业务动态和新项目的引进推荐。

2、市场总监任职资格

（1）市场营销或相关专业,本科及以上学历。

（2）3年以上市场营销及策划经历，敏锐的市场洞察力、扎实的市场营销知识,具有市场调研、分析、开拓、组织与实施能力，熟悉市场营销策划与运作流程，从事过医药、保险等市场营销及管理工作，有医学背景优先。

3、其余行政岗位任职资格：

（1）热爱医院工作，2年以上工作经验，具有体检中心或健康管理中心相关工作经验优先；

（2）大专以上学历；

（3）具有较好的组织协调能力及团队合作精神。