时间:2013-03-05 17:22:07
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、四川省人力资源和社会保障厅《关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》(川人社办发〔2011〕347号)和安岳县机构编制委员会《关于考核聘用短缺卫生专业技术人员的批复》(安委编发〔2012〕53)文件精神，决定面向社会考核招聘卫生专业技术人员44名，现将有关事项公告如下：
一、考核招聘人数及岗位
面向社会考核招聘卫生专业技术人员44名(县级38名、乡镇6名)，具体岗位详见《安岳县2013年上年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
二、考核招聘条件
考核招聘人员须符合川人发〔2006〕9号文件和川人社办发〔2011〕347号文件精神。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品 行端正。
(三)年龄在18周岁及以上40周岁以下(即1972年3月 14日至1995年3月14日期间出生，其中：35周岁以下年龄计算截止时间为1977年3月14日、30周岁以下年龄计算截止时间为1982年3月14日)。
(四)身体健康，具有履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)符合招聘岗位要求的具体条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名
本次考核招聘报名方式采取现场报名。时间：2013年3月 14日至3月15日。报名地点：安岳县人力资源和社会保障局职改办。
报名时需提供《安岳县事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)一份、一张一寸的近期彩色免冠正照、本人有效身份证、岗位要求的学历证书、学位证书、资格证书及其他证明材料原件及复印件。
四、考核、考察和体检
拟聘人员根据岗位报名情况按如下规则确定：
来源:91考试网 91Exam.org(一)考核招聘岗位无人报名，则取消该岗位招聘名额。
(二)考核招聘岗位报名人数小于或等于考核招聘名额，全部符合岗位条件的报名人员均进入考核、体检环节。
(三)招聘岗位报名人数大于考核招聘名额，全部符合岗位条件的报名人员均直接参加面试，再根据面试成绩由高到低依次等额确定考核、体检人员。
面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。
面试时间另行通知。
考核由安岳县人力资源和社会保障局会同安岳县卫生局进行，考核合格者进入体检环节。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定执行。体检费用由应聘者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不得聘用。
因考核、体检不合格出现的空缺岗位，有面试的岗位可按面试成绩由高到低依次等额递补1次。
五、公示及聘用
考察、体检合格者确定为拟聘人员并在资阳人事考试网(http://www.zypta.gov.cn)、资阳人才网(http://www.zyrc168.com)公示7天。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。公示无异议者，按照川人社办发〔2011〕347号文件规定，填写《资阳市直接考核招聘事业单位工作人员登记表》一式三份，报市级业务部门审核确认后办理聘用手续。