2026年03月2026安徽六安市舒城县中医院招聘10人公告 - 卫生系统招聘公告

根据舒城县中医院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选拔机制。

二、招聘计划数

本次招聘计划数10名，具体招聘岗位、专业和要求详见附件1。

三、招聘对象及条件

招聘对象为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，无不良行为记录;

(3)拥护党的理论和路线方针，热爱卫生健康事业，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(4)身心健康，能适应岗位要求;

(5)符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。

年龄在“30周岁及以下”为“1996年3月20日(含)以后出生”，研究生可放宽至35周岁以下，为1991年3月20日(含)以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合岗位招聘条件的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

此次招聘活动按发布信息、报名与资格审查、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名方式和时间：可通过现场报名或网络报名的方式进行。报名时间：2026年3月20日至4月3日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:30)。

2.现场报名地址及电话：

方式一：舒城县中医院新院区行政楼二楼人力资源管理办公室(舒城县城关镇华盖路与桃溪西路交叉口)。咨询电话：0564—5200503。(期间周六下午、周日全天休息，不接受现场报名)。

方式二：参加2026年安徽省医药类毕业生就业招聘会(3月21日安医大招聘会，3月22日蚌医大招聘会，3月27日安中大招聘会)。

3.网络报名：按照岗位要求的报名材料，将资格审查表和相关证件等资料扫描发送至邮箱scxzyyrsk01@163.com(文件命名为应聘岗位+姓名+电话，所有材料扫描件合并成一个PDF文件上传)。

4.报考人员须提供的证件、材料

(1)舒城县中医院2026年公开招聘工作人员报名资格审查表(附件2)1份;

(2)本人有效居民身份证正反面复印件;

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，均在学信网查询下载);

(4)招聘岗位要求的其他材料：①住院医师规范化培训合格证书(正在参加规培人员必须在2026年8月31日前取得规培合格证，否则不予录用);②医师资格证书，已注册的须同时提交医师执业证书，执业资格和执业范围须符合岗位工作要求;③卫生专业技术资格证书;④专业方向证明材料(毕业院校、学院(系)或住培基地出具的能体现本人专业方向的证明，或印有专业方向的就业推荐表、成绩单);⑤工作经历证明材料(劳动合同和人社部门出具的单位缴纳社保证明，如劳动合同、缴纳社保单位与实际工作单位不符的，须提供所在单位或单位人事部门出具的工作证明)。

5.报名注意事项

(1)报名期间，医院组织对报名人员进行资格审查。报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。因招聘岗位达不到开考比例而取消的报考人员，可于4月4日12:00—17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

(2)报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告、岗位要求如实填写相关信息。报考人员填写的《报名资格审查表》应当真实、准确、完整，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致、真实无误。

(3)报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考人员面试或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按相关规定严肃处理。

6、资格审查

舒城县中医院根据报考人员提交的材料进行资格初审，并对初审结果给予短信或者电话反馈。本次招聘不收取报名费。

(二)面试

报名成功的人员须在指定时间到达指定面试地点，签到、核对身份，未按时报到者，视为自动放弃。

(1)面试：采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质、职业道德、临床专业知识等方面，总时长15分钟;

面试成绩满分100分，由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余考官打分的平均分为面试成绩(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。

(2)当场公布面试成绩

为确保新进人员基本素质，设定面试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格，面试成绩将在舒城县人民政府网站进行公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该人员拟录用资格。取消拟录用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，可按照该岗位考试总分排名顺序递补。具体考试时间和地点将在面试通知中告知。

(三)资格复审

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生报名时填写的信息与考生提供的证件材料，资格复审时间另行通知。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消体检资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件资料的;不能在规定时间接受资格复审的。

(四)体检

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

(五)考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在舒城县人民政府网站(www.shucheng.gov.cn)公示。

(七)聘用

受聘人员纳入舒城县中医院合同制人员管理，由舒城县中医院根据本院工资薪酬制度自主核定人员工资标准，并购买五险一金。

五、其他事宜