一、导师简介

马青变，主任医师，教授，博士生导师。现任北京大学第三医院副院长、急诊科主任、北京大学医学部急诊医学系副主任。

主要从事心脏骤停和心肺复苏、疾病风险预测模型、脓毒症等领域的相关研究。在心脏骤停领域，在国内率先开展并推广复苏后目标温度管理，体外心肺复苏等技术。主持多项科技部、国际合作交流、北京市科委、北京大学等基金课题，牵头编制多部急诊领域专家共识及指南。现任北京大学医学部血管健康研究中心副主任委员，中华医学会急诊医学分会委员兼副秘书长，北京医学会急诊医学分会副主任委员，中国医师协会急诊医师分会第四届委员会委员，北京医师协会院前急救专业委员会副会长，北京市应急领域学科带头人。

二、研究方向

1、急危重症预测风险模型研究

2、心脏骤停后综合症器官保护研究

招聘计划：科研型博士后2名

三、导师简介

金音子，北京大学公共卫生学院全球卫生学系副主任、研究员，北医三院急诊科双聘教授，博士生导师。

从事全球卫生治理与国际发展合作、公共卫生应急与急救医疗体系研究，关注数据驱动急危重症救治技术开发、区域协同急救医疗体系建设、突发公共事件应急救援全球战略。近五年主持国家及北京自然科学基金4项、国家部委及国际合作课题15项，其中国家/省部级纵向课题9项。以第一/通讯作者在Lancet Healthy Longevity、eClinicalMedicine (3)、npj Digital Medicine、JAMA Network Open (3)、BMJ Global Health (2)、Implementation Science (2)、Bull World Health Organ等发表论文100余篇，入选年度全球前2%顶尖科学家。兼任世界卫生组织理事机构会议中国代表团专家顾问成员、中国—东盟公共卫生科技合作中心秘书处负责人、全球卫生体系研究学会西太区理事、环太平洋大学联盟全球卫生分会委员等。

四、研究方向

1、数智赋能公共卫生应急与急救医疗体系的创新研究

招聘计划：科研型博士后1名

五、申请条件

①相关专业博士毕业生，获得博士学位原则上不超过3年，年龄原则上不超过35周岁;

②具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力，以第一作者身份在SCI收录的期刊上发表或被正式接收论著1篇;

-满足以上条件，择优录取。

六、薪酬待遇

1.待遇：普通博士后30万元/年，入选项目“北医三院启航博士后”33万元/年，入选项目“北京大学医学部博雅博士后”35万元/年，入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年，在站期间表现优秀，年薪提高2万元;(启航、博雅项目拟于2026年3月发布，具体以通知为准)

2.绩效：可享受医院科研奖励，科室和课题组绩效奖励;

3.公寓：可申请医学部、医院的博士后公寓;

4.社保：享受公费医疗待遇、缴纳社会保险、住房公积金等;

5.户口：非京籍户口可迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动;

6.国际交流：可申请公派出国交流学习。

七、招收程序

1.博士后进站时间为每年1月、4月、8月、10月，候选人可随时申请;

2.申请者在“【北医三院官网】-【人事招聘】-【博士后招聘】栏目中投递简历;

https://bysyzhaopin1.zhiye.com/intern

3.申请者与意向合作导师联系，发送个人简历、已取得研究成果(导师邮箱见合作导师简介)，合作导师组织面试;

4.医院于每年3、6、9、12月组织医院面试，通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试;

5.通过医院面试，入职体检合格，公示无疑议的申请人，按要求办理进站、入职手续。

八、应聘材料：

个人简历(包括学习及研究经历)，发表论文及参与项目情况(代表作全文PDF)，未来计划，导师推荐信。

十、联系方式

科室联系方式：

联系人：安老师，15611963650

E-mail：15712820706@163.com

联系地址：北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院急诊科

原标题：北京大学第三医院急诊科博士后招聘启事（2026年）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2CztKwqXur1dOc1B8uo8LQ