2025年11月广西百色平果市人民医院紧密型医共体公开招聘28人公告 - 卫生系统招聘公告

为进一步深化医共体建设，优化人才梯队结构，经研究决定，平果市人民医院紧密型医共体总院、分院2025年面向社会公开招聘编外聘用人员28名，现将有关事项公告如下：

一、招聘渠道与计划

本次招聘由“社会招聘”与“校园招聘”双通道同步进行，计划招聘编外聘用人员共28名。其中平果市人民医院紧密型医共体总院招聘高层次人才6名、编外聘用工作人员20名(含医师、护理、药剂、医技、医保等);平果市人民医院紧密型医共体各分院招聘编外聘用专业技术人员2名。具体招聘岗位和资格条件要求详见附件 1、2《2025年岗位计划表》。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.中华人民共和国国籍(含港澳台居民)，拥护宪法及中国共产党领导;

2.热爱卫生健康事业，品行端正，无违法违纪记录;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

5.应聘实行执(职)业资格制度岗位的须具有相应的执(职)业资格;

6.具备招聘岗位要求的资格条件;

7.自愿服从医共体统一调配;

8.年龄、学历、专业、资格等须符合岗位要求。时间计算截至2025年11月13日，按足年足月累计。例如：年龄18周岁以上、35周岁以下，指出生日期在1990年11月14日至2007年11月13日之间(含11月13日)。

(二)有下列情形之一者不得报名

1.受过刑事处罚、开除公职、党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.现役军人;

4.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制以及纳入人员总量管理的各类控制数等)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的;

5.与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘方式与程序

(一)高层次人才(副高及以上职称)

采取“一人一议、面试+考察”方式，可现场签约。对符合《平果市急需紧缺领军人才实施细则》条件者，医院协助其申报地方人才补贴，并按医院人才引进实施办法分级发放安家费。

(二)编外聘用工作人员

公开招聘工作遵循制定计划、招聘信息发布、公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、讨论聘用等程序依次进行。

1.发布公告

报考人员可通过访问平果市人民政府网及各高校就业网，查阅具体的招聘人数、岗位及资格条件等详细信息。

2.报名

(1)报名时间：2025年11月14日至2025年11月20日(工作日8:00-12:00、14:30-17:30)。

(2)报名方式：本次招聘仅接受现场报名。报名地点：平果市人民医院门诊三楼组织人事科(地址：平果市马头镇建民路76号)。

(3)报名材料及要求

①《平果市人民医院紧密型医共体单位招聘编外聘用工作人员报名表》(附件3)，贴免冠小二寸彩色标准照1张;

②有效身份证件(要求身份证正反面复印在同一页上);

③毕业证、学位证(含第一学历至最高学历)，并提交学信网有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》;

④个人简历、科研成果、获奖证书等;

⑤资格证书、执业证书、规培合格证(应届生提供就业推荐表、成绩单);

⑥辖区派出所出具的无犯罪记录证明(广西区内可通过“桂警通办”APP申领，若因客观原因无法提前开具，可承诺于体检前补交);

以上材料现场核验原件，留复印件1份，资料不齐全的视为资格审查不通过。

(4)校园招聘：医院组建校园招聘小组，于2025年11月赴广西区内各医学院校组织现场面试，急需紧缺人才和特别优秀人才可现场签订就业意向协议。

3.资格审核：由平果市人民医院紧密型医共体总院招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员医院将以电话、短信等形式通知参加后续招聘流程，未通过审查的人员医院不再另行通知。应聘人员须对所提供的信息和材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦在任一环节发现不符合条件或存在弄虚作假情况的，取消其应聘资格，责任由应聘人员自行承担。

4.考试

由平果市人民医院紧密型医共体总院招聘工作领导小组制定具体考试考核方案并组织实施。

(1)岗位计划数与通过资格审查报名人数>1:10 时增设笔试;≤1:10 时直接进入面试环节。

(2)笔试：笔试采取闭卷方式进行，满分 100 分，内容为岗位专业知识;按分数从高到低顺序1:3 比例确定面试人选。若比例内末位考生笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。

(3)面试：采取结构化面试，满分 100 分，60 分合格;实际面试人数未达 1:3 的，面试成绩须≥70 分方可进入体检。面试邀请“两代表一委员”、主管部门全程监督。

(4)成绩计算：需笔试岗位按“笔试 40%+面试60%”合成总成绩;仅面试岗位以面试成绩为总成绩。

5.体检

根据最终考试成绩由高到低排名按招聘岗位人数1:1比例确定体检对象并公示。报考者对体检结论有疑问，可在规定时间内申请复检1次，体检结果以复检结论为准。体检项目和标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

6.公示

综合总成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人选，在平果市人民政府网公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示后，如有自动放弃或公示不合格者，不再递补。

7.聘用

公示期满后，若公示结果无异议或者反映的问题不影响聘用，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。